Policier Municipal H/F

La ville de Pamiers, premier pôle économique de l’Ariège mène une politique ambitieuse d’amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie.

L’équipe municipale a défini un projet global qui s’inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l’Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu’elle l’est sur le plan économique.

Sous la direction du Chef de service, vous participerez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre, de la salubrité publique, et au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population et les différents acteurs économiques de la commune.

MISSIONS :

Activités principales :

• Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique,
• Assurer la sûreté des biens et des personnes,
• Porter assistance et secours au usagers,
• Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers,
• Assurer la sécurité des manifestations publiques,
• Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés,
• Intervenir dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique
• Participer à la sécurisation des écoles,
• Assurer les patrouilles de surveillance Générale et l’îlotage,
• Rédiger les écrits professionnels,
• Assurer la mise en fourrière des véhicules.

Activités spécifiques :

• Présence lors de certaines manifestations (sportives, culturelles …)
• Patrouille lors des séances du conseil municipal et nocturne du service « état-civil » un soir hebdomadaire (jusqu’à 19h)
• Contrôle vitesse

CONDITIONS D’EXERCICES :

• Travail sur le terrain et en bureau
• Horaires réguliers avec possibilité horaires variables en fonction des obligations du service
• Armement : catégorie D (Bâton de défense à poignée latérale ou Bâton télescopique + Gaz Lacrymogène)
• Matériels : Cinémomètre – éthylotest électronique – 1 véhicule sérigraphié équipé 4x4 – gilets pare-balle

PROFIL :

• Fonctionnaire,
• Permis B,
• Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, être rigoureux et disponible,
• Avoir le sens du travail en équipe, une bonne condition physique est requise
• Avec le sens du service public, du respect du code de déontologie et de la bonne application du Code de la Sécurité Intérieure.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Cadre d’emploi des agents de police municipale (catégorie C),
• Recrutement statutaire (Titulaire catégorie C Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours de police municipale, ou par voie de détachement, ou dispositif des emplois réservés)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d’action sociale via l’ASSEM
• Participation à la prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), Chèques restaurant
• Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible