Ouvrier polyvalent bâtiment (F/H)

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

• Référence de l’offre : 033-2026-RSS                          
• Date de publication : 3 mars 2026
• Date limite de candidature : 27 mars 2026                 
• Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
• Type d’emploi : emploi permanent                              
• Catégorie : C
• Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux ou Agents de Maîtrise Territoriaux

Ouverture :

-recrutement par voie statutaire (adjoints techniques territoriaux),

-poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours (agents de maîtrise territoriaux).

Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)

Lieu de travail : pôle territorial d’Amikuze (Saint-Palais) avec la possibilité d’interventions sur l’ensemble du secteur de Basse Navarre et exceptionnellement du Pays Basque (mutualisation des moyens).

Astreinte technique pour les piscines communautaires sur les territoires de Basse Navarre et de Soule (fréquence : 1 semaine toutes les 4 à 6 semaines en moyenne, durant la période d’ouverture des piscines).

Permis : permis B obligatoire

Rattachement hiérarchique : Responsable de l’équipe régie bâtiment et espaces verts du secteur Basse Navarre sous-secteur Nord (Amikuze)

CONTEXTE :

La Communauté d'Agglomération Pays Basque recherche un ouvrier polyvalent (F/H), dans le domaine du bâtiment, pour son équipe de cinq ouvriers œuvrant sur le secteur Basse Navarre sous-secteur Nord (Amikuze) de la Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Généraux (DPBMG).

MISSIONS ET ACTIVITES :

Sous la responsabilité hiérarchique directe du technicien encadrant l’équipe régie bâtiment et espaces verts du secteur Basse Navarre sous-secteur Nord (Amikuze), en autonomie ou en équipe, l’ouvrier polyvalent exécute divers travaux d’amélioration, d’entretien, de maintenance et de dépannage nécessaires au maintien en bon état de fonctionnement du patrimoine bâti communautaire : Maison de la Communauté, pépinière d’entreprises, piscine, crèche, centre de loisirs, déchetterie, maison de santé, salle des sports, etc.

Dans le domaine du bâtiment, en autonome et avec une capacité d’initiatives, l’ouvrier polyvalent intervient dans des champs techniques ou technologiques différents.

Les travaux de premier niveau concernent les principaux corps de métiers du bâtiment listés ci-dessous :

-Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, remplacement des lampes, des prises électriques, réseaux informatiques, etc.

-Plomberie/chauffage/CVC : entretien des installations sanitaires, circuit d’alimentation d'eau, entretien courant d'une chaufferie, centrale de traitement d’air simple et double flux, détection et réparation de pannes simples. Une bonne connaissance dans ce corps de métier serait particulièrement appréciée.

-Maçonnerie, Plâtrerie, Peinture : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures).

-Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation.

-Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois, aluminium et PVC.

Focus sur la gestion technique des piscines :

Dans le cadre de ses missions, l’ouvrier polyvalent intervient dans la gestion technique des piscines en assurant notamment l’entretien et la maintenance du système de pompage et de filtration de l’eau, la gestion de l’énergie et le suivi de la qualité de l’eau.

Sites concernés : piscine de Saint-Palais et élargissement possible du périmètre d’intervention à d’autres piscines du Pays Basque, notamment dans le cadre des astreintes.

Missions ponctuelles sur l’entretien des espaces verts et terrains de sports :

Dans le cadre de ses missions, l’ouvrier polyvalent peut intervenir ponctuellement en entretien des espaces verts autour des bâtiments (tonte des pelouse, taille haies, etc…) ainsi que sur les terrains de sports (tonte, débroussaillage, désherbage, amendement, regarnissage, travail mécanique des terrains de sports, traçage et préparation des terrains pour les matchs et les tournois).

Autres missions ponctuelles :

Par ailleurs, l’ouvrier polyvalent peut être mobilisé sur des missions ponctuelles relevant, par exemple, de la gestion du parc automobile et cyclable de la Communauté d’Agglomération, de l’aménagement intérieur des locaux (déménagement, installation de mobilier), etc.

PROFIL RECHERCHE :

Formation et prérequis indispensable au poste

Formation Bac Professionnel dans le domaine du bâtiment et de ses équipements techniques, notamment CVC, ou reconnaissance des acquis professionnels dans les domaines d’activité du poste.

Compétences techniques

-Bonne connaissance des matériaux, des matériels, des règles techniques et de sécurité dans tous les domaines du bâtiment : électricité, plomberie, chauffage, hydraulique, menuiserie, serrurerie, peinture, plâtrerie, carrelage-faïence, maçonnerie.

-Savoir utiliser des matériaux et des matériels relatifs aux différents corps de métiers du bâtiment, effectuer les relevés des différentes parties d'ouvrage et prendre en compte les normes qualitatives et environnementales en vigueur.

Compétences professionnelles

-Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence,

-Être capable d’analyser une problématique et de proposer des solutions,

-Capacité à travailler en autonomie et en équipe,

-Bonne connaissance des règles de sécurité des chantiers,

-Savoir rendre compte à sa hiérarchie, notamment après des prises de décisions dans l’urgence.

Qualités relationnelles

-Avoir le goût du travail en équipe,

-Capacité à transmettre ses connaissances techniques et savoir-faire,

-Tempérament positif et bienveillant,

-Être capable de communiquer et de transmettre des informations,

-Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle.