Opérateur de vidéo - ASVP (F/H)

Le contexte :

Notre service de Police Municipale est composé du Chef de service, de 20 Policiers et 12 ASVP.  Pour accompagner les équipes sur le terrain, la ville exploite le réseau de vidéosurveillance (76 caméras) de jour comme de nuit.

 Pour maintenir la qualité du vivre ensemble, la ville porte un projet ambitieux autour de la sécurité publique. A ce titre, le service cherche à renforcer ses effectifs.

Vos missions :

Au poste de Police :
- Assure la permanence
- Manipule les caméras de vidéosurveillance assidûment et efficacement dans le but de détecter des situations créant un trouble à l’ordre public ou constituant une infraction.
- Gère la réception des alarmes de télésurveillance et les traites selon la procédure indiquée
- Assure la réception des appels téléphoniques
- Assure la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale
- Accueille les administrés et les renseigne

Sur la voie publique :
- Fait respecter la réglementation relative au stationnement payant et gênant sur la commune
- Participe à la sécurisation des abords des établissements scolaires aux heures d’entrée et de sortie
- Constate les infractions au code de la santé publique relatives à la propreté des voies

Compétences techniques :

• Bonne disposition à l’utilisation des outils informatiques et techniques (formation sur place)
• Capacités rédactionnelles
• Diplomatie
• Sérieux et assiduité
• Réactivité
• perspicacité
• capacité au travail en équipe

Spécificités :

Agent en tenue exerçant son activité au poste de Police Municipale et sur la voie publique.

Localisation : Centre de Supervision Urbain au sein de la Police Municipale

Horaires : Amplitude horaire de 6h à 21h du lundi au samedi avec un roulement sur trois créneaux (matin, journée, soirée).
Ponctuellement les horaires définis peuvent varier en fonction des missions confiées, manifestations et évènements particuliers
Permis B souhaitable.

Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT

Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle

Action sociale :  Participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)