Médecin de prévention - H/F

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

• Localisation : ANNECY
• Type de recrutement : Poste permanent
• Bassin géographique : Bassin annécien
• Durée hebdomadaire de travail : 39h00
• Métier/Champ d'action : Services à la population
• Métier/Domaine d'action : Santé
• Métier : Médecin
• Temps de travail : 100%
• Filière / cadre d'emplois : Médico-sociale - Médecin territorial

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Missions principales

Vos missions : 

- Assurer l'ensemble des visites de suivi de santé au travail auprès des agents du Département dans le cadre de : embauche, pré-reprise, reprise, demande de l'employeur, demande de l'agent, suivi périodique et suivi des agents sur postes à risques particuliers, des agents dont l'état de santé nécessite des visites régulières.

- Participer aux temps communs de travail en équipe : organisation du service, élaboration de protocoles, partage sur l'accompagnement d'agents ou d'équipes de travail avec les agents du service pour toute problématique relevant du service (aménagements de poste de travail, handicap, risques psychosociaux, risques professionnels)

- Participer aux visites de locaux, aux analyses d'accidents de service et d'accidents du travail, aux visites d'inspection, aux CHSCT, aux instances médicales départementales (Comité médical et Commission de réforme).

- Construire un outil d'état des lieux de la santé des agents du Département utiles à la proposition d'actions de prévention (analyses données de santé, rapport annuel)

- Apporter son expertise auprès de groupes de travail nécessitant l'avis et l'analyse du médecin de prévention. 

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Bénéficiant d'une qualification en médecine générale et AEU de Médecine du travail dans la fonction publique, votre expérience professionnelle de minimum 10 ans vous a permis de conforter une méthodologie et démarche projets pour travailler en transversalité, de maîtriser l'environnement de travail et de fonctionner en équipe pluridisciplinaire.

Vos savoir-être sont le / la :

• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens relationnel, écoute, discrétion
• Travail en équipe / sens relationnel

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

• Possibilité de temps partiel

AVANTAGES

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 01/04/2023 !