Médecin à la MDPH (H/F)

Le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire (anc. conseil général) est l'assemblée délibérante du département français d'Indre-et-Loire, collectivité territoriale décentralisée, elle comprend 38 conseillers départementaux élus chacun dans l'un des 19 cantons d'Indre-et-Loire. Il siège à Tours. 

Le Conseil départemental recrute des professionnels sur des emplois et grades différents en fonction des profils recherchés. Les voies d’accès aux emplois territoriaux sont les suivantes :

• nomination suite à concours de la Fonction Publique Territoriale ,
• mutation (ou détachement) pour les fonctionnaires déjà en poste dans d’autres collectivités ou fonctions publiques, recrutement direct sans concours (réservés à certains grades)

Rejoindre le département d’Indre-et-Loire, c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d’évolution et de mobilité professionnelle, pour un parcours diversifié. C’est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 2 800 agents et propose plus de 100 métiers différents. Le département d’Indre-et-Loire accompagne les Tourangeaux dans leur vie quotidienne en matière de santé, de solidarité, de mobilités, d’éducation, de tourisme ou de culture. Garant d’une équité territoriale et sociale, il aménage le territoire et protège les plus démunis.

Rattaché au service Evaluation Personnes handicapées, vous occuperez une mission d’évaluation des personnes en situation de handicap : évaluation des limitations d’activité et des restrictions de participation, ainsi qu’évaluation des besoins de compensations du handicap dans tous les domaines de la vie des enfants et des adultes.

A ce titre, vous aurez pour missions :

Evaluation des besoins des personnes en situation de handicap :

Participer aux Equipes Pluridisciplinaires pour l'évaluation globale et multidimensionnelle et l’élaboration du plan de compensation des enfants et adultes en situation de handicap

- Recueillir des besoins de compensation des adultes (et si besoin des enfants) en situation de handicap en visite à domicile ou rendez-vous avec les usagers (physique et téléphonique)

- Informer l’usager sur les différents dispositifs (sociaux, juridiques, logement…) et orientation vers les interlocuteurs compétents et le réseau partenarial

- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets et des objectifs de la MDPH

- Participer aux commissions d’agrément des accueillants familiaux PH et avis sur les admissions en famille d’accueil PH

- Présenter des dossiers et des propositions de l’équipe pluridisciplinaire devant la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes en situation de Handicap

Partenariats

Vous participerez à la création et au maintien de relations partenariales avec les médecins de terrain Vous diffuserez de l’information et assurer la mise à jour des connaissances en lien avec le handicap et la législation les concernant

Formation souhaitée :

Bonne connaissance de la législation du secteur handicap Intérêt pour l’activité d’évaluation et motivation pour le travail en équipe. Maitrise des outils informatiques

Rigueur, méthode, disponibilité, sens du travail en équipe, capacités d’écoute, attitude éthique et bienveillante, respect des usagers et des professionnels requis

Capacité à rendre compte nécessaire

Ce poste occasionne des déplacements ponctuels.

L’agent devra donc posséder le permis B.

Compétences/Aptitudes

- DE Docteur en médecine,

- connaissance du secteur médico

-social spécialisé personnes handicapées,

- Permis B indispensable

- rigueur, dynamisme, méthode, sens du travail en équipe, capacités d’adaptation indispensables

Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.