Mécanicien PL (H/F)

Au sein du Service d'Assistance Routes et Matériels (SARM) de la Direction des routes, la mission Matériels et son unité mécanique générale assurent la gestion et la maintenance des 500 engins et matériels du Conseil départemental(camions, tracteurs agricoles, fourgons, faucheuses, chargeurs, saleuses, tronçonneuses, tondeuses...)

Missions : Le mécanicien aura en charge la réalisation de l'ensemble des interventions préventives et curatives nécessaires à l'entretien des engins et matériels, dans le respect des normes et des consignes.
Activités principales du poste :
Contrôle, réparation et diagnostic sur tout type de matériel : poids lourds, matériel agricole, matériel de salage, fourgons, petits matériels en motorisation 2 temps/4 temps
Création et renseignement des ordres de réparations
Recherches de références de pièces détachées
Réalisation de dépannages à l'extérieur
Spécificités du poste :
Disponibilité et réactivité nécessaires y compris en dehors des horaires standards de travail
Participation aux astreintes de viabilité hivernale
Compte rendu de l'activité journalière

Compétences requises :
• Connaissances et compétences en mécanique, électricité,
• Des connaissances en électronique, hydraulique, pneumatique, et soudure seraient un plus
• Connaissances de base en matière d'utilisation de l'outil informatique
• Tutorat et possibilité de formation pour l'acquisition des connaissances et compétences
• Aptitudes au travail en équipe, sens de l'organisation et capacités d'initiative.


Formation / expérience professionnelle :
• Etre titulaire d'un diplôme en mécanique de niveau V (CAP-BEP), ou Bac pro appliqué à l'un des domaines suivants : poids lourds et/ou engins agricoles et/ou engins de travaux publics
• Débutants acceptés

Avantages
• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur



Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maîtrise.
Candidature à adresser avant le 11 avril 2025
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.