Manutentionnaire en charge des livraisons (H/F)

La Caisse des Ecoles du 16ème est un établissement public local qui assure la restauration scolaire (jours scolaires et vacances) de 29 écoles publiques de l’arrondissement. 130 agents participent à la fabrication des repas en liaison chaude dans 12 cuisines et 8 satellites. En parallèle, la Caisse des Ecoles étend son champ d’activité avec la mise en œuvre des projets pédagogiques, ludiques, culturels et sportifs, organisés dans les écoles maternelles et élémentaires.

La Caisse des Ecoles du 16ème recrute :

Un(e) Manutentionnaire en charge des livraisons (H/F)

Catégorie C

Sous l’autorité de la Direction de la Caisse des Ecoles du 16ème, vous garantissezle bon fonctionnement logistique des services de restauration par la gestion des stocks, des dotations et des flux de matériels et de denrées.

LES MISSIONS

• Assurer la gestion et le suivi des stocks interne et du matériel au magasin central, dans les cuisines, offices et réserves annexes
• Assurer la livraison et la distribution des écoles de l’arrondissement en diverses dotations :
• Produits de nettoyage et hygiène,
• Consommables,
• Petits matériels de production et de service,
• Vaisselle de service (verres, couverts, plateaux …)
• Transmission des documents administratifs entre la mairie et les cuisines de l’arrondissement,
• Contribution aux projets transversaux et évènements internes de la Caisse des Ecoles du 16ème
• Réalisation des contrôles techniques et révision des véhicules en lien avec le pôle technique.

PROFIL, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

COMPETENCES TECHNIQUES

• Capacité à anticiper et à rendre compte
• Maîtrise des procédures internes et respect des contraintes de service
• Application des normes d’hygiène alimentaire et de sécurité lors du stockage, de la manipulation et du transport des produits.
• Aptitude au tri, à l’inventaire, à la redistribution et au débarrassage du matériel, avec une logique d’optimisation des espaces et des ressources.
• Capacité à utiliser les outils de livraison (transpalette, hayon…)

QUALITES PERSONNELLES (SAVOIR-ETRE)

• Capacité à structurer et prioriser ses missions
• Rigueur et organisation dans l’exécution des tâches
• Respect des délais impartis
• Capacité à rendre compte
• Polyvalence
• Assiduité et ponctualité
• Qualités relationnelles : écoute et disponibilité
• Dynamique, motivé(e) et investi(e)
• Devoir de réserve et discrétion professionnelle

Diplômes et/ou habilitations requis : Niveau Bac - expérience minimum de 1 à 3 ans sur un poste similaire. PERMIS B Obligatoire

• Conduite confirmée d’un véhicule de type VL
• Conduite confirmée d’un scooter

• Statut : Fonctionnaire ou à défaut contractuel(le)
• Rémunération : Selon la grille indiciaire et l’expérience.
• Prise de poste : Poste vacant à compter du 1er avril 2026

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire – dispositif RIFSEEP, restauration dans l’une de nos écoles, remboursement du titre de transport à 75 %, participation mutuelle et prévoyance (non obligatoire), dispositifs sociaux internes