Manipulateur en Électroradiologie Médicale de jour (F/H) – Service d’imagerie médicale diagnostique et interventionnelle

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS:

• Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
• Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
• Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
• Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
• Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
• Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
• Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)   

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARÉ

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Le Département Médico-Universitaire (DMU) représente la structure médicale interne des Groupes Hospitaliers. Il a vocation à réunir plusieurs services et unités fonctionnelles autour d’une logique de soins, organisée en filière, et d’une logique universitaires et d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé.

DMU N°14 : SMART IMAGING

Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :

• Les services du DMU SMART IMAGING assurent à la fois des actes diagnostiques et de soins pour la radiologie interventionnelle et la médecine nucléaire (activité iode 131), ainsi qu’une activité intense d’anatomocytopathologie.
• L’imagerie, est au cœur du DMU, dans une dynamique actuelle, intelligente, avec une dimension internationale et recherche importante. L'acronyme SMART représente également une méthode de management agile pour fixer des objectifs, des enjeux, ambitieux et réalistes, durables, dans lesquels le DMU souhaite s'engager collectivement pour les années à venir, au service des patients du GHU, du territoire.

Activités du DMU :

• Imagerie conventionnelle et interventionnelle
• Médecine Nucléaire
• Anatomocytopathologie

PRÉSENTATION DU SERVICE

Service d’imagerie diagnostique et interventionnelle : 1 scanner, 1 IRM 3T, 1 salle de radiologie interventionnelle, 2 salles télécommandées capteur plan, 3 échographes (dont 1 au bloc opératoire), 1 ostéodensitomètre, 1 cabine EOS, 1 appareil Cone Beam des membres inférieurs, 7 appareils de radiologie mobile (dont 2 au bloc opératoire).

Composition de l’équipe :

Composition de l'équipe médicale :

• 1 PU-PH Chef de Service /Directeur de DMU
• 4 PH
• 3 chefs de cliniques assistants
• 4 internes
• 10 praticiens attachés

Composition de l'équipe paramédicale :

• 5 agents d’accueil chargés de rendez-vous en santé
• 24 manipulateurs d’électroradiologie médicale
• 9 agents hospitalier et aides-soignants
• 4 secrétaires médicales
• 2 cadres de santé
• 1 cadre supérieur coordonnateur Imagerie
• 1 cadre supérieur paramédical de DMU

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Coordonnateur général des soins du Groupe Hospitalier
• Directrice des soins
• 1 Cadre Paramédicale de DMU
• 1 Cadre Supérieur coordonnateur de l’Imagerie
• 2 Cadres de santé

Liaisons fonctionnelles :

Le manipulateur d’électroradiologie médicale travaille en collaboration avec tout le personnel du service de Radiologie :

• Chef de service
• Cadre de santé
• Manipulateurs
• Agents hospitaliers et aides-soignants du service
• Équipe médicale du service
• Services de l'établissement : il est en relation avec tous les services logistiques et cliniques de l’hôpital.

Manipulateur en Électroradiologie Médicale de jour – Service d’imagerie médicale diagnostique et interventionnelle – Hôpital Raymond Poincaré AP-HP (Garches – 92)

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond Poincaré, 104, boulevard Raymond Poincaré 92380 Garches

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Manipulateur d’électroradiologie médicale
• Code métier : 05L30
• Appellation locale : Manipulateur d’électroradiologie médicale
• Grade : Manipulateur d’électroradiologie médicale
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir au : immédiatement
• Modalités de recrutement : Titulaire
• Schéma horaire : JOUR  

ACTIVITÉS

Missions générales :

• Participation à la mise en œuvre des différentes techniques radiologiques présentes dans le service pour assurer des examens de qualité 24 H/24H
• Réalisation des différents examens dans les strictes règles d'hygiène, de radioprotection et de sécurité pour le patient et pour l'agent.

Missions permanentes :

• Organise et réalise sous la responsabilité du médecin radiologue les différents examens radiologiques, le plus efficacement possible dans le plus grand confort pour le patient avec une qualité de service rendue maximum.
• Participe à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires manipulateurs
• Actualise ses connaissances
• Réalise toutes tâches relevant de sa compétence et demandées par l'encadrement du service d’imagerie.
• Réalise la saisie informatique des éléments d’activité et de la traçabilité des dispositifs médicaux et produits de contraste
• Contrôle la qualité des examens réalisés.
• Applique et respecte les règles de radioprotection, d’ergonomie, d’hygiène et de confidentialité.
• Assure l'entretien et la logistique des éléments radiologiques mis en œuvre.
• Répond aux besoins liés à la continuité de service

Missions spécifiques :

• emplacements de nuit
• Participation à la permanence des soins (astreintes UNV)
• Participation à des groupes de travail
• Développement de compétences (référents modalités, hygiène, PACS…)
• Encadrement d’étudiants

Particularité du poste :

• Manipulateur polyvalent sur l’ensemble des modalités du service

HORAIRES DE TRAVAIL

• Horaires : 07h30 par jour du lundi au vendredi de 06h45 à 21h15, horaires variables (grande équipe par roulement en 07h30). Un week-end de travail par mois en moyenne
• Quotité de temps : 100%

AVANTAGES

• Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Stagiairisation d’emblée avec prime d’installation (2055€ brut versée au cours de la 1ère année)
• Prime de service versée en 2 fois (juin et décembre)
• Prime tutorat 118€/mois après 3 années de diplôme
• Prime « Ile de France » 800€ net/an (selon plafond rémunération)
• Jours de repos : 25 jours CA + 3 jours (selon fractionnement et période)
• Aide à l’installation (jusqu’à 1000€ versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources)
• Possibilité de logement sur site (studio 250€ de loyer/12 mois) ou à proximité (dispositif IDE CAPITALE)
• Chèques emploi-service CESU APHP (250 à 700€/an)
• Remboursement partiel des transports en commun
• Accès au restaurant du personnel à tarif avantageux
• Accès à des prestations subventionnées AGOSPAP (CE) : vacances, colonies, billetterie spectacles, cinéma, musées, aides sociales…
• Possibilité de place en crèche

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• Risques liés à l’exposition aux rayonnements ionisants.
• Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)
• Risque d’accident d’exposition au sang
• Travail prolongé sur écran

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Applications des règles de radioprotection en vigueur dans le service
• Protections individuelles de radioprotection
• Médecine du travail : suivi et information
• Utilisation du matériel de manutention

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Techniques de manutention
• Formation incendie annuelle
• Hygiène hospitalière
• AFGSU
• Radioprotection des travailleurs

SURVEILLANCE MÉDICALE

• Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Les risques liés à l’exposition aux rayonnements ionisants sont tracés dans la fiche individuelle d’exposition (FIE).

COMPÉTENCES REQUISES

• Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
• Conduire une relation avec la personne soignée
• Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles
• Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
• Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
• Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
• Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale en assurant la continuité des soins
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Connaissances particulières requises :

• Matériel et équipement d'imagerie
• Logiciels dédiés en électroradiologie médicale
• Radioprotection
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Physique
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie professionnelles
• Pharmacologie
• Santé publique
• Sciences humaines
• Droit des usagers du système de santé

Qualités professionnelles requises :

• Adaptation
• Implication
• Autonomie
• Bienveillance
• Dynamisme
• Esprit d’équipe / sens du collectif
• Sens des relations interpersonnelles

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• DEMER (Diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale) ou
• DTSIMRT (Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)

EXPÉRIENCE REQUISE

• Expérience de quelques années en imagerie médicale recommandée mais pas obligatoire.
• Formation assurée avec l’équipe de jour selon le besoin pour valider la polycompétence et l’autonomie de nuit sur tous les équipements du service.

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Formateur des professionnels de santé
• Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales