Maitre-Nageur Sauveteur Neptune (F/H)

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d’équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d’apprentissage de la natation, d’accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d’accueil de scolaires et du public et de l’accueil de manifestations nationales et internationales.

C’est dans ce cadre qu’en qualité de Maitre-Nageur Sauveteur Neptune, vous concevez, animez, encadrez et évaluez les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.

POSTE À POURVOIR : Maitre-Nageur Sauveteur Neptune (F/H)

Reference : GRH4-2025-153

Cadre d’emplois : Catégorie B – Educateur territoriale des Activités Physiques et Sportives

Titulaire de la fonction Publique prioritaire dans le cadre statutaire

Diplômes requis : Diplômes de Maitre-nageur sauveteur - CAEPMNS - PSE1/PSE2

Encadrement des activités sportives – natation scolaire :

• Participe à l’élaboration du projet pédagogique, fait partie de l’équipe éducative,
• Chargé d’assurer la surveillance et l’encadrement des séances pédagogiques de natation scolaire,
• Participe aux réunions de concertation et assure les visites dans les établissements scolaires.
• Evalue son action et rédige des bilans
• Encourage la prévention et l’accès à la natation pour les publics issus des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV)

Accueil et sécurité du public :

• Garantir l’hygiène et la sécurité de l’établissement,
• Assure la qualité de l’accueil et des animations proposées au public,
• Veille à la sécurité des locaux,
• Chargé de l’application du plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) prévu par le responsable d’équipement,
• Contrôle la sécurité des bassins et de leurs alentours,
• Détecte les infractions aux normes de sécurité ou au règlement intérieur des piscines et informer les usagers concernés des consignes à respecter,
• Se tient à jour ses formations et recyclages obligatoires conformément à la réglementation.

Promotion de l’équipement :

• Participe à toutes formes d’animation en direction de différents publics,
• Renseigne et oriente les différents publics,
• Accompagne et propose des activités sportives complémentaires à la natation, favorisant le bien-être et la cohésion sociale
• Participe activement à des actions en lien avec les acteurs locaux (associations, établissements scolaires, centres sociaux) pour développer la pratique sportive et l’insertion par le sport
• Identifie et accompagne les jeunes en difficulté, propose des parcours personnalisés pour favoriser leur intégration dans l’apprentissage et la pratique aquatique
• Assure la continuité du service, en s’adaptant au projet de l’équipement sur lequel il est appelé à effectuer un remplacement.

Eléments spécifiques :

• Remplace-le chef de bassin occasionnellement
• Travail 1 Week-end sur 4
• Emploi du temps variable en fonction des périodes (petites et grandes vacances)
• Possibilité de travail certains jours fériés et en horaires décalés
• Règles sécuritaires spécifiques : POSS, recyclages (CAEPMNS, DSA…)
• Agent mobilisable sur l’ensemble réseau
• Les agents peuvent être éventuellement amenés à participer au nettoyage de l’établissement

SAVOIR-FAIRE :

• Inscrire son intervention dans le cadre du projet pédagogique établi en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
• Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
• Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
• Appliquer et faire appliquer la réglementation
• Détecter les anomalies des matériels utilisés
• Pratiquer les gestes de premier secours et de ranimation
• Développer et entretenir des relations avec l'environnement institutionnel et professionnel, et rechercher les informations liées aux évolutions du secteur

SAVOIRS :

• Maîtrise des grands principes de la pédagogie éducative
• Connaissance de l’environnement juridique et le cadre réglementaire des activités aquatiques
• Connaissance des caractéristiques et spécificités des publics accueillis
• Connaître les principes du développement psychomoteur
• Notions de psychologie, de physiologie et d'anatomie et connaître les risques pour la santé liés à l'activité sportive
• Connaissance des procédures de mise à disposition du matériel
• Connaissance du cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif

SAVOIR-ÊTRE :

• Dynamisme, pédagogie, et disponibilité
• Sens du travail en équipe, sens relationnel
• Adaptabilité, Réserve