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Magasinier/ère alimentaire (H/F)

REGION CENTRE VAL DE LOIRE  |  Titulaire, Contractuel

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En Bref

  • Lieu de travail : LOCHES
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 18/04/2024
  • Valable jusqu'au : 18/06/2024
  • Code postal : 37600
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 12282

Employeur

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !

Poste

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée Thérèse Planiol à Loches, un.e magasinier/ère alimentaire (H/F).

Dans ce contexte, le/la magasinier.ère alimentaire participe à la fonction logistique de l’établissement d'enseignement en assurant la commande, la réception, le stockage, la tenue des stocks, la préparation et la distribution des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais.

Missions

Gestion des flux

  • Identifier les besoins et passer les commandes sous le couvert du gestionnaire et/ ou de sa hiérarchie directe
  • Faire le suivi des commandes
  • Réceptionner, contrôler, décharger et ranger les produits/marchandises
  • Organiser le stockage des marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires et protocoles
  • Assurer la gestion des stocks informatique et physique
  • Assurer la mise à disposition de la matière d’œuvre aux différents utilisateurs
  • Assurer la récupération des produits non utilisés
  • Concevoir des fiches techniques

Manipulation et stockage des produits

  • Manipuler et stocker en sécurité des produits
  • Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
  • Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage

Réalisation régulière d’inventaires

  • Réaliser les inventaires physiques et numériques

Nettoyage et rangement

  • Ranger et nettoyer les zones de stockage, les outils et machines
  • Organiser le tri des déchets

Production culinaire

Effectuer le service et/ou la plonge à la restauration

L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

    Conditions générales

    Horaires: 5H30 – 14H00 (sous réserve de modification)

    NBI: Non

    Spécificités:

    70% magasinage alimentaire, 20% service 10% production culinaire

    Lycée avec internat 

    950 repas le midi et 120 le soir

    Gestes répétitifs, port de charges

    Connaissances informatiques pour la bonne gestion informatique des stocks (logiciel webgerest)

    Connaissances culinaires

    Poste à pourvoir à partir du : 01/11/2024 (sous réserve du départ effectif de l'agent titulaire en poste).

    RIFSEEP: C2

    Avantages sociaux :

    Remboursement des frais de transports collectifs,
    Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
    Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
    Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

    Profil

    Profil

    Diplôme souhaité

    CAP (logistique/restauration) ou expériences significatives

    Le CACES est obligatoire pour l'utilisation de chariot de manutention

    Compétences Opérationnelles

    • Détecter les dysfonctionnements et les signaler
    • Respecter les procédures de déchargement et de réception et autres protocoles
    • Savoir reconnaitre les pictogrammes
    • Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
    • Travailler en sécurité
    • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
    • Appliquer les règles de gestes et postures
    • Utiliser les outils informatiques
    • Gérer un stock

    Compétences Comportementales

    • Être réactif et rigoureux
    • Être ordonné et méthodique
    • Faire preuve de capacité d’adaptation
    • Faire preuve d’autonomie
    • Être force de proposition et de prise d’initiatives

    Informations
    employeur

    Candidatez en transmettant votre CV et lettre de motivation via le bouton POSTULER


    Renseignements administratifs : Margot BICHARD, Chargée de Ressources Humaines :  02.18.21.21.03

    Date limite de candidature : 16/05/24

    Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

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    Domaine/Métier : Magasinier
    Localité : Indre-Et-Loire

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