Juriste- Gestionnaire des risques et contrôle interne H/F

La communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles est une intercommunalité, située dans la région Provence-Alpes Côte d'Azur.

La CC VALLEE DES BAUX ALPILLES recrute !

Au sein du service Affaires juridiques et Assemblées de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles, le ou la Juriste – Gestionnaire des risques et du contrôle interne participe activement à la sécurisation des activités de la structure. Sous l’autorité du responsable du service, il ou elle contribue à la maîtrise des risques, en garantissant la conformité des pratiques internes avec les règles du droit public et les exigences du contrôle interne.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

• Sous la responsabilité du Responsable Affaires Juridiques et Assemblées ;
• L’équipe du service Affaires Juridiques et Assemblées est composée comme suit : le responsable du service ; une gestionnaire des assurances et assistante juridique ; un(e) gestionnaire des risques et du contrôle interne ;
• Relations permanentes avec l'ensemble des services intercommunaux ;
• Relations avec les services municipaux, avec d'autres collectivités, partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations, etc. 

Missions

Maîtrise du risque et contrôle interne :

• Développer et maintenir un outil de cartographie des risques et évaluer la performance du contrôle interne en s’appuyant sur ce document ;
• Conseiller et apporter un appui méthodologique aux services dans la formalisation et la mise en œuvre de procédures et dispositifs de contrôle interne ;
• Conduire des entretiens, mettre en œuvre des techniques d’analyse, étudier les organisations et processus métiers afin d’identifier les zones de vulnérabilité ;
• Mobiliser les ressources, animer des groupes de travail transversaux pour la mise en place de procédures et contrôles qui concerneraient plusieurs services ;
• Accompagner et informer les services des dispositifs de contrôle interne existants ;
• Sensibiliser et former l’encadrement et les agents à la « culture du contrôle interne et de la gestion des risques » ;
• Concevoir et organiser les contrôles de second niveau et les dispositifs de vérification des opérations réalisées par les services ;
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et évaluer leur efficacité ;
• Élaborer et diffuser des tableaux de bord et rapports de synthèse destinés à la direction générale et aux instances de pilotage ;
• Coopérer avec les fonctions support pour garantir la cohérence du dispositif global de maîtrise des risques ;
• Être force de proposition et participer activement à la démarche d’amélioration continue des pratiques internes.

Assistance du service Affaires Juridiques et Assemblées :

• Expertise/conseil aux élus et aux services opérationnels dans tous les domaines du droit (analyses, études de risques, études de faisabilité ; etc.) ;
• Rédaction et sécurisation des actes juridiques (délibérations, décisions, conventions, etc.) ;
• Veille règlementaire et diffusion de la « culture juridique » ;
• Appui au responsable de service dans la préparation et le suivi des assemblées ;
• Appui au responsable de service dans la gestion de dossiers contentieux ;
• Appui au gestionnaire des assurances dans la déclaration de sinistres et le suivi des dossiers d’assurance. 

Un profil alliant rigueur, autonomie et sens du service public

Le ou la Juriste – Gestionnaire des risques et du contrôle interne doit faire preuve d’un fort sens du service public, de qualités rédactionnelles affirmées et d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse.

Autonome dans l’organisation de son travail, il ou elle sait prioriser ses tâches, faire preuve de pédagogie et entretenir des relations professionnelles de confiance avec l’ensemble des services.

Dynamise et goût du travail transversal caractérisent pleinement ce poste stratégique, placé au cœur des missions de sécurisation juridique et de performance interne de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles.

Compétences liées au poste

Compétences techniques

• Maitrise du droit public et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des notions fondamentales relatives à la gestion des ressources humaines et aux principes des finances publiques ;
• Connaissance approfondie du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;
• Mise en œuvre de procédures juridiques au regard des risques contentieux ;
• Mise en place de dispositifs de contrôle interne, de premier et second niveau ;
• Connaissance de l’environnement bureautique et maîtrise opérationnelle des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, présentation, messagerie) ;
• Maîtrise de l’orthographe et de la langue française ;
• Communication orale et écrite de qualité ;
• Aptitude au travail méthodique, à l’organisation pour la gestion simultanée de divers dossiers dans le respect des délais de procédures.

Traits de personnalité et comportements professionnels

• Sens du service public ;
• Qualités rédactionnelles avérées ;
• Gout pour le travail transversal et en mode projet ;
• Capacité de recherche, d'analyse et de synthèse ;
• Autonomie dans l’organisation de son travail et hiérarchisation des tâches ;
• Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse, de pédagogie ;
• Bon relationnel, dynamisme ;
• Disponibilité ;
• Discrétion professionnelle.

Le poste peut également convenir à un(e) juriste débutant(e), motivé(e) et curieux(se), ayant montré son intérêt et son engagement tout au long du processus de recrutement.