Jardinier stade (F/H)

Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe stades, vos missions principales sont les suivantes :

• Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains
• Réalisation des plantations

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Participation à l’entretien des espaces verts et des terrains :

• Réaliser les travaux d’espaces verts, les massifs et les gazons : arrosage, tonte, taillage, binage, bêchage, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles
• Assurer l’entretien du matériel
• Effectuer les tracés des terrains
• Effectuer les amendements sur les surfaces de jeux
• Déneiger/Saler des zones enneigées en fonction des conditions climatiques

Réalisation des plantations :

• Effectuer l’engazonnement des espaces verts
• Planter les arbustes et les fleurs et assurer leur fleurissement
• Assurer le suivi des feuilles de route hebdomadaire (en cas d’absence du chef d’équipe)
• Signaler toute anomalie sur le réseau d’arrosage
• Entretien spécifique lors de conditions climatiques exceptionnelles

Contraintes du poste :

• Travail en extérieur
• Utilisation de matériels et outils dangereux

Profil et compétences requises :

• Permis B
• Port d’EPI
• Habilitation conduite tondeuse auto portées et tracteurs
• Niveau BAC pro en Espaces verts, horticulture…

Connaissances :

• Réglementation et procédures en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail
• Botanique/horticulture
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des produits phytosanitaires
• Techniques d’entretien de terrains de sport

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Gérer un planning (tracés)
• Utiliser et entretenir un matériel spécifique
• Assurer une maintenance d'un lieu public ou un bien
• Entretenir les terrains de sport et abords rendre compte

Aptitudes :

• Aisance relationnelle
• Capacité de travailler en équipe
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Ponctualité et assiduité
• Disponibilité

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
• Restaurant municipal
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville