Jardinier.ère

Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable d'équipe, vous serez chargé.e d‘assurer l'entretien général des espaces verts de la ville.


Vos missions seront les suivantes :
• Entretenir en fonction des spécialités biologiques et paysagères des sites (zones cultivées, non cultivées, espaces naturels) : tondre, débroussailler, désherber, tailler, bêcher, fertiliser, entretenir arbres et arbustes...



• Assurer le ramassage des feuilles et le désherbage de la voirie.



• Planter et entretenir des massifs floraux.



• Aménager et créer de nouveaux espaces verts.



• Préserver la qualité des sites et prévention des risques.



• Utiliser tout matériel à moteur : débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, sécateur électrique.



• Conduite de tout véhicule : camion <3,5 T, tracteur, tondeuse autotractée et autoportée, dumper.



• Entretenir les équipements et matériels.

Vous êtes titulaire d'une formation horticole (CAPA, BEPA ou BAC PRO) avec une spécialisation en jardin et espaces verts. Le permis B est souhaité pour faciliter vos déplacements sur les différents sites de la Ville.
Vous possédez de solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des jardins et espaces verts.
Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne condition physique, ainsi qu'une dextérité manuelle qui vous permet de maîtriser les différents outils.
Vous appréciez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec l'utilisation de matériels à moteur.
Enfin, vous faites preuve de disponibilité et d'une grande capacité d'initiative, des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des agents techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
• Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée
• Amicale des employés municipaux
• Permis B exigé
• Lieux de travail : Ville Jouha rue du Languedoc, Château Bily 22000 Saint-Brieuc
• 8 h à 12 h 04 et 13 h 30 à 17 h 30
Date prévisionnelle jury semaine 19.
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 20 avril 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, (dernière situation administrative pour les titulaires) à l'aide du lien ci-dessous ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1