Jardinier - agent de maintenance des espaces verts F/H

DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Val-d'Oise
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 13/05/2025
  • Valable jusqu'au : 06/06/2025
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 2025-EP-1916356

Employeur

Le musée national de la Renaissance, installé dans un château XVIème siècle, est situé dans le Val d’Oise – ligne H transilien gare d’Ecouen-Ezanville à 20mn de Paris - Gare du Nord. Le domaine d’Ecouen comprend 19ha (partie boisée et partie jardins).

Le musée national de la Renaissance comprend un ensemble « Monument Historique Classé » constitué du château, des dépendances et du domaine de 19 hectares. 

Il est la propriété de la Grande chancellerie de la Légion d’honneur avec laquelle est établi un bail emphytéotique. Le Fort d’Ecouen, propriété de l’État, fait également partie des bâtiments gérés ainsi que 6 logements de fonctions.

Le musée national de la Renaissance est un service à compétence nationale rattaché au service des musées de la direction générale des patrimoines. Il développe des relations avec l'ensemble des acteurs du champ culturel, social et politique : les services centraux et déconcentrés du ministère, les musées français et étrangers, les collectivités territoriales, les associations, des entreprises partenaires, mécènes ou autres, (par exemple, le ministère de l’éducation nationale avec environ 35.000 scolaires, la communauté d’agglomération).

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Poste

Le jardinier a la charge de l’entretien des espaces verts du domaine. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service technique. En coordination avec son collègue (2 postes de jardiniers), il effectue les missions suivantes :

  • Tonte des pelouses, engazonnement, entretien des allées, taille des haies et des arbustes, plantations, entretien des végétaux, arrosages, etc.
  • Gestion de la propreté des espaces du domaine ouverts au public (poubelles) et entretien de la cour du château (retrait de la mousse, des feuilles mortes…)Le jardinier a la charge de l’entretien des espaces verts du domaine. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service technique. En coordination avec son collègue (2 postes de jardiniers), il effectue les missions suivantes :
  • Tonte des pelouses, engazonnement, entretien des allées, taille des haies et des arbustes, plantations, entretien des végétaux, arrosages, etc.
  • Gestion de la propreté des espaces du domaine ouverts au public (poubelles) et entretien de la cour du château (retrait de la mousse, des feuilles mortes…)
  • Identification de la présence éventuelle de parasites et autres maladies communes et intervention en conséquence, en procédant à la désinsectisation
  • Utilisation des principaux outils et équipements : bêche, ciseaux, cisailles, tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, arroseurs, souffleur, diffuseurs d'insecticide (avec EPI adaptés), tracteur…
  • Veille du respect des règles d’hygiène / sécurité et si besoin, prise des premières mesures de mise en sécurité en collaboration avec les agents d’accueil et de surveillance du domaine (périmètre de sécurité, panneaux d’interdiction, …)
  • Coordination et suivi de l’entretien / maintenance de l’ensemble du matériel de l’atelier jardins (tracteur, tondeuses, …) en liaison avec le chef du service technique
  • Gestion du réapprovisionnement en carburant des équipements techniques
  • Epandage de sel et le déneigement des allées en cas d’intempérie

Les jardiniers réalisent ces opérations avec, pour certaines de ces tâches, l’aide d’un prestataire. Pour cela, il réalise, selon le programme établi, en coordination avec le chef du service technique, le suivi de l’ensemble des travaux d’entretien pour le domaine et le Fort (tailles spécifiques, élagages, abattages, éco-pâturage).

Les jardiniers peuvent être force de proposition pour l'entretien et la mise en valeur des espaces. Ainsi, avec le chef du service technique, ils peuvent élaborer des projets d’aménagements pour assurer la mise en valeur des jardins.

Un logement de fonction est susceptible d’être associé au poste (à terme) pour satisfaire aux besoins ponctuels du service (astreinte).

Conditions particulières d'exercices :

  • Travail en extérieur
  • Tâches polyvalentes notamment concernant les entretiens de premier niveau.
  • Travail manuel
  • Station debout prolongée
  • Manutention régulière de charges (<15kg).

Télétravail : Non

Encadrement d'équipe : Non

Profil

Nous recherchons une personne motivée, dynamique, volontaire et réactive qui possède des connaissances dans le domaine du jardinage et des espaces verts.

Compétences techniques :

  • Être titulaire du permis de conduire (conduite d'un tracteur et d’une tondeuse auto-portée)
  • Connaître le fonctionnement et l’entretien de premier niveau du matériel affecté pour l’entretien des espaces jardins

Savoir-faire :

  • Maîtriser les compétences techniques relatives à sa spécialité
  • Bonne connaissance des modes de gestion et d’entretien des jardins
  • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Sens de l'observation et savoir rendre compte

Savoir être :

  • Esprit d’équipe ; réactivité ; ponctualité ; rigueur ; autonomie ; polyvalence

Informations
employeur

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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :

1. pierre.moreau@culture.gouv.fr
2. ahssen.merouane@culture.gouv.fr

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Fondement juridique : Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C, corps principal de Adjoint technique des administrations d'Etat et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi 1 de la circulaire Albanel.

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Domaine/Métier : Technicien du patrimoine
Localité : Val-d'Oise

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