Intervenante sociale en commissariat (h/f)

LEPT Grand Paris Grand Est constitue lun des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose dun budget de près de 200 M.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, lEPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, despaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, cest mettre ses compétences au service dun territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques quopérationnelles.

Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle , dans le cadre demplois des attachés territoriaux ou assistants socio-éducatifs.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• CNAS
• Participation aux frais de restauration
• 50% Transports

Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de la sécurité publique et de la prévention des violences ? Rejoignez-nous en tant quintervenant social, un maillon essentiel entre police, institutions et usagers.

Vos missions au sein du Commissariat de Clichy-sous-bois/Montfermeil seront:

• Accueil, écoute et orientation sociale :

  • Accueillir, écouter et évaluer les besoins sociaux révélés lors des interventions des forces de lordre.

  • Apporter une réponse éducative, médiative ou dassistance, puis orienter vers les services sociaux, médicaux ou associatifs compétents.

  • Intervenir auprès des victimes, mis en cause ou personnes en difficulté pour faciliter laccès aux droits et aides, souvent dans lurgence ou à court terme.

• Intervention en situation de crise ou durgence :

  • Répondre rapidement aux situations signalées par les forces de lordre ou les partenaires.

  • Apporter un soutien psychologique et social immédiat, activer les dispositifs durgence (hébergement, soins, protection) et assurer un suivi pour stabiliser la situation.

• Repérage précoce et prévention :

  • Détecter les signes de vulnérabilité sociale grâce à lobservation et à lécoute.

  • Identifier les besoins avant aggravation et orienter vers les structures adaptées.

• Information et orientation :

  • Informer sur les droits, dispositifs et aides existants.

  • Orienter vers les services sociaux de secteur, structures spécialisées (aide aux victimes, santé, hébergement) et services de droit commun.

  • Assurer un suivi pour garantir leffectivité de la démarche.

• Médiation et travail partenarial :

  • Faciliter le dialogue entre les services de sécurité publique et les partenaires médico-socio-éducatifs.

  • Transmettre les informations utiles dans le respect du secret professionnel.

  • Expliquer aux forces de lordre les dimensions sociales des situations rencontrées.

  • Participer aux réunions et instances partenariales, contribuer à lélaboration de procédures de signalement et entretenir des liens de confiance avec les acteurs locaux.

• Contribution à lobservatoire national :

  • Compléter mensuellement la grille statistique du Ministère de lIntérieur.

  • Rédiger un rapport dactivité annuel (et/ou trimestriel) pour le comité de suivi.

Possibilité de faire des actions de sensibilisation en milieu scolaire, auprès du public et auprès de certains professionnels.
 

Diplôme et expérience

• Niveau Bac +3 (Licence) avec diplôme dÉtat de travail social : Assistant de Service Social (ASS), Éducateur Spécialisé (ES) ou Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF).

• Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans minimum, idéalement dans linsertion, la protection de lenfance, la prévention.

• Une expérience dans la fonction publique territoriale est appréciée.

Savoirs et savoir-faire

• Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droit commun, partenaires associatifs et acteurs de la sécurité/prévention de la délinquance.

• Bonne connaissance sur les violences faites aux femmes et les violences interfamiliales.

• Connaissances juridiques, victimologie, criminologie ou médiation (appréciées).

• Maîtrise de loutil informatique et des techniques dentretien et de relation daide.

• Compétences danalyse, dévaluation et de gestion de situations complexes, notamment en urgence.

Savoir être

• Adaptabilité, autonomie, rigueur et sens de la priorisation.

• Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, communication.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

• Sens de linitiative, maîtrise de soi et prise de distance face aux situations de crise.