Inspecteur général des services H/F

Avec ses 37 communes et plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse se positionnent aujourd'hui comme le 4ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux. Nos 13 000 collaborateurs assurant des services publics variés : éducation, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture …

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité de plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement du territoire et au bien-être de ses habitants.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management.

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se dotent d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services.

Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale sera en charge du contrôle interne et de l'animation du réseau des entités en charge du management des risques. 

Elle assurera également la gestion des signalements et la conduite des enquêtes administratives, en s’appuyant sur un réseau de contributeurs ou d’experts à mobiliser au sein de différentes directions, selon l’objet et la nature des faits ayant donné lieu à la saisine.

Elle aura enfin à s’assurer de la bonne mise en œuvre et du respect des règles tant nationales qu’internes.

L'inspecteur général des services aura, dès sa prise de poste, à mettre en place et assoir cette nouvelle fonction, et notamment :

•  de constituer son équipe composée de 3 collaborateurs de catégorie A
• de poser son cadre d’intervention au travers de la définition des règles et moyens de fonctionnement de cette inspection (droits et garanties, procédure de saisine, voies de recours, positionnement interne et externe, mise en place d’un système d'information ad hoc
• de formaliser le réseau des contributeurs
• de construire des relations avec les responsables des contrôles de niveau 1 et 2.

L'inspection générale des services aura pour fonctions principales de :

• piloter et réaliser en toute indépendance, d’initiative ou à la demande, des missions d'inspection, de contrôle et d’audit
• réaliser les enquêtes administratives en cas de suspicion de dysfonctionnement interne ou externe ou de signalement
• veiller au respect des règles, lois, normes et procédures en vigueur au sein de la collectivité et évaluer leur pertinence et leur efficacité
• être force de propositions dans une logique de sécurisation et rédiger des notes de recommandations pragmatiques et opérationnelles pour corriger ou prévenir les non-conformités.

• Diplôme Bac + 5 avec des expériences antérieures variées sur des postes à responsabilités en collectivités locales et/ou expériences réussies en audits (financiers, systèmes d’information, ressources humaines) 
• Connaissances financières, comptables et marchés publics 
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
• Forte capacité à gérer son stress lors de situations complexes.