Ingénieur systèmes H/F

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Domaine : Informatique
Emploi-type : Ingénieur.e systèmes
Filière technique
Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux Fonction d’encadrement : NON
Groupe IFSE : A4-1
Quotité de travail : 100%

Pôle Ressources Humaines et Modernisation - Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d'Information (DINSI) - Service de l’Ingénierie des infrastructures (SII)

Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du SIS, l’ingénieur.e systèmes installe, met en production, administre, exploite, supervise et maintient en conditions opérationnelles le système d’information. Dans la spécialité définie, il assure la coordination des opérations menées sur son périmètre.

Missions principales

 - Participer aux études de l’a rchitecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plateformes

- Assurer l’administration, le maintien en conditions opérationnelles, l’optimisation et la sécurisation des équipements dont il/elle a la charge

- Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil

- Assurer le pilotage, l’administration, le maintien en conditions opérationnelles, l’optimisation et la sécurisation des équipements dont il a la charge

- Contribuer à la « permanence incident » pour résoudre les incidents sur le périmètre d’intervention du bureau

Compétences

•  Relationnelles

- Savoir travailler en équipe.
- Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet.
- Savoir fédérer ses partenaires lors de la conduite de projets.
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques.
 Organisationnelles
- Savoir travailler en ingénierie de projet.
- Programmer et planifier la réalisation d'opérations.
- Savoir gérer les priorités et/ou les urgences.
- Savoir effectuer son travail en fonction des directives et procédures.
- Savoir analyser et constituer des dossiers de fonds.
- Savoir renseigner des documents de suivi et tableaux de bord.

• Techniques

- Savoir proposer des scénarios d’évolution technique des architectures et des systèmes en place.
- Savoir assurer la maintenance opérationnelle des systèmes informatisés et applicatifs automatisés.
- Savoir définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges.
- Savoir analyser les performances des bases de données et des serveurs.
- Assurer la veille technique en matière de nouvelles technologies de l’informatique.

Niveau d’études :

BAC + 5 Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans

Caractéristiques principales liées au poste

- Astreintes : informatiques