Infirmière puéricultrice référent évaluations informations préoccupantes F/H

Département de la Haute Savoie

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

• Catégorie fonction publique : A

• Localisation : ANNECY

• Type de recrutement : Poste non-permanent

• Durée du contrat : 4 mois

• Bassin géographique : Bassin annécien

• Durée hebdomadaire de travail : 39h00

• Métier/Champ d'action : Services à la population

• Métier/Domaine d'action : Santé

• Métier : Puéricultrice / puériculteur

• Temps de travail : 100%

• Filière / cadre d'emplois : Médico-sociale - Puéricultrice territoriale

• Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

Prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence :

• Etre en lien direct avec  le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes
• Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes de mineurs et plus spécifiquement des jeunes enfants. En cas de problématique santé, un lien étroit sera entrepris avec le médecin de PMI-PS de territoire pour organiser l'évaluation médicale.
• Procéder de manière immédiate et rapide à l'évaluation de situations particulières de danger ou de risque de danger d'un mineur de 0 à 6 ans (ou plus en cas de problématique santé).
• Coordonner, pour l'évaluation, avec l'ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille.
• Mettre tout en oeuvre pour procéder à l'évaluation de la situation du mineur en respectant les délais, celle-ci pouvant être parfois réalisée en urgence.
• Réunir tous les éléments d'information nécessaires à l'évaluation de la situation du mineur auprès de la famille, de l'environnement social , des personnes ressources de celle-ci.
• Procéder à la mise en oeuvre des entretiens avec les titulaires de l'autorité parentale du mineur concerné en assurant leur information et en recherchant leur adhésion.
• Elaborer un rapport d'évaluation comportant une préconisation d'orientation pour le mineur concerné, dans le respect du droit des usagers, après échange avec votre responsable technique.
• Saisir votre activité dans le logiciel métier Solis.
• Respecter les procédures liées à la mission et vous appuyer sur les outils méthodologiques y afférent ( rapport CREAI, fiches navettes de coordination ...).
• Utiliser les outils et moyens spécifiques à votre champ professionnel (visites à domicile, consultations d'infirmière puéricultrice, entretiens) et constituer un dossier médical informatique (logiciel ATYL).
• Apporter votre collaboration au travail de réseau.
• Participer aux instances nécessaires à la réflexion et/ou décision des situations familiales évaluées.
• Participer aux audiences auprès du  tribunal pour Enfants suite aux évaluations que vous avez menées.

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

• Diplôme d'état de puéricultrice ou d'éducateur de jeunes enfants requis
• Connaissance du développement de l'enfant
• Connaissance du dispositif et des publics de la protection de l'enfance
• Connaissances informatiques et adaptabilité à d'autres logiciels notamment les logiciels métiers 
• Permis B obligatoire
• Inscription obligatoire à l'ordre des infirmiers

Vos savoir-être sont le / la :

• Intérêt pour le travail en équipe
• Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel,
• Capacités à actualiser vos connaissances en lien avec votre métier d'infirmière
• Facilité à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire
• Sens des relations humaines
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Sens du service public

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 06/07/2024 !