INFIRMIER H/F

Pantin, ville populaire aux portes de Paris, est membre de l'établissement public territorial Est-Ensemble et fait partie de la Métropole du Grand Paris.

INFIRMIER.E AU SSIAD

Direction de l’Action Sociale et Solidaire (Catégorie A)

Le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) se situe au sein du service maintien à domicile du CCAS de Pantin. Il propose une prise en charge globale de la personne âgée ou handicapée, 7 jours sur 7 de 8h à 20h.

Description du poste :

Vous participez au maintien à domicile de la personne âgée ou handicapée en assurant des soins d’hygiène et des soins médicaux ainsi que toute aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie.

A ce titre, vos missions seront :

Réaliser les évaluations de dépendance et établir le diagnostic infirmier tout en assurant la tenue du dossier de soin

Garantir le suivi des prises en charge :

• Prévoir le matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas, etc …)
• Assurer la gestion du matériel de soins
• Animer les réunions de transmissions en roulement avec l’IDEC
• Contrôler les soins effectués par l’équipe de soins et les intervenants libéraux
• Assurer le lien entre le SSIAD et les autres unités du service, les infirmiers libéraux et les médecins en concertation avec le coordinateur de l’aide et des soins à domicile

Animer l’équipe soignante :

• Elaborer les plannings d’intervention hebdomadaires des auxiliaires de soins
• Superviser le travail des aides-soignantes
• Participer à la mise en œuvre des projets du pôle au sein du SSIAD
• Assurer l’intérim sur le SSIAD en l’absence du coordinateur de l’aide et des soins à domicile

Diplôme d’Etat d’infirmier. Permis B exigé.

Compétences : Vous avez de bonnes connaissances en gérontologie et la capacité de déceler des situations à risque (dénutrition, déshydratation, isolement, maltraitance). Aptitude à l’encadrement.

Qualités : Sens des contacts humains et de l’écoute.

Conditions de travail :

• Temps de travail annualisé : 7h30 par jour de 8h30 à 17h du lundi au vendredi, astreinte rémunérée le week-end toutes les 4 semaines.

Avantages de la collectivité :

Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions.