Infirmier en prévention F/H

Il était une fois, Courbevoie, une commune du département des Hauts-de-Seine d’une superficie de 4,17 km², qui compte 82 701 habitants (recensement 2020). Courbevoie fait partie du nouveau territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), qui s’inscrit dans le cadre de la métropole du Grand Paris.

Aux portes de Paris, elle est dotée d’un important réseau de transports (RER, bus, métro, 3 gares SNCF, tramway) qui contribue à son attractivité. Courbevoie est aussi connue pour ses trésors patrimoniaux classés monuments historiques tels que la salle des mariages, le pavillon des Indes, et l’église Saint Pierre Saint Paul.

La ville a su préserver et valoriser son patrimoine historique avec la volonté d’intégrer la nature au cœur des constructions modernes et dans les quartiers plus anciens. Labellisée « 4 Fleurs » depuis 2006, elle a reçu en 2018 le Prix de la valorisation paysagère et urbaine.

OBJET : Recrutement d’une infirmière en prévention

CADRE D’EMPLOIS : Infirmière de classe normale à supérieure.

DIRECTION : Education, jeunesse et loisirs.

SERVICE : Ecollectif Briand – Espace santé jeunes

Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de l’Espace Santé Jeunes Simone Veil, l’infirmière participe à la mise en œuvre de la politique d’éducation à la santé, de promotion et de prévention auprès des publics jeunesse (cycle 3, adolescents et jeunes adultes).

MISSIONS :

Élaborer et mettre en œuvre en équipe des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des publics jeunes dans et hors les murs.  

Contribuer à faire de la structure un outil de prévention, d’information et un lieu ressource pour les jeunes.

Assurer l’accueil physique, l’accueil et l’écoute téléphoniques, l’information et l’orientation des jeunes de 11 à 25 ans et de leurs parents sur toutes les questions de santé physique et mentale

Contribuer à développer les partenariats interinstitutionnels et à travailler en réseau

Effectuer un travail de liaison régulier (institutions et professionnels).

Participer à la gestion administrative en utilisant les outils numériques existants et logiciels métier (tableaux de bords et suivi de l’activité, …)

Contribuer à l’élaboration des bilans d’activités (recueil des données et analyse)

Participer aux réunions, colloques et formations inhérentes à l’activité.

Conception et animation de groupe sur les thématiques de la puberté pour les élèves de cycles 3, la vie relationnelle, affective et sexuelle pour les collèges et lycées

Aider à la conception et animation des campagnes de prévention et de promotion de la santé globale des jeunes.

• Communication et relation de confiance avec les équipes éducatives, les services de prévention et protection de l’enfance
• Organisation et adaptation des interventions
• Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d’adaptation liées à la polyvalence du poste  
• Veille informative
• Ecoute et sens de l’observation
• Neutralité et bienveillance
• Respect de la hiérarchie, civilité, courtoisie et politesse
• Actualisation des connaissances sur l’adolescence et les jeunes publics
• Aptitude au changement.
• Horaires réguliers, amplitudes variables selon les nécessités de service et besoins identifiés notamment : assurer les permanences fixes du soir et le samedi après-midi par roulement.
• Respect de l’anonymat et de la confidentialité.
• Déplacements fréquents.

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation prévoyance et complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».