Gestionnaire RH (H/F)

VILLE DE CHAPONOST  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Rhone
  • Catégorie : B, C
  • Date de publication : 20/01/2023
  • Valable jusqu'au : 05/02/2023
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

La Ville de Chaponost (8 700 habitants) située à 11 km de Lyon

Poste

RECRUTE son Gestionnaire RH (H/F)

Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs par voie statutaire ou contractuelle

VOS MISSIONS

Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon.

Afin d’assurer un service public de qualité, la commune comptabilise 200 agents, répartis au sein des différents services municipaux, de l’EHPAD et du CCAS. Le service des Ressources Humaines de la commune a engagé depuis quelques mois un important chantier de modernisation de sa fonction RH.

Dans le cadre de ce projet qui se veut ambitieux et qui fait l’objet d’un portage politique fort, l’unité carrière, paie et administration du personnel recrute un gestionnaire RH. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, composée d’une responsable gestion administrative du personnel, de deux gestionnaires RH et une responsable GPEC ?

Voici les missions que nous proposons :

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE RH DES DOSSIERS DU PERSONNEL :

  • Rédiger les actes administratifs (contrats de travail, nominations, mutations, cessations de fonctions…)
  • Etablir les documents de fin de contrat
  • Elaborer les tableaux d’avancement d’échelon et d’avancement de grade
  • Préparer et instruire les dossiers de retraite avec les agents concernés, en lien avec le CDG69, la CNRACL et autres partenaires
  • Déclaration des cohortes
  • Gérer la partie administrative des absences des agents (accidents du travail, maladie, demandes de congés ou RTT…)
  • Suivre et préparer les dossiers de médailles

GERER LES ELEMENTS DE REMUNERATION ET SES ACCESSOIRES :

  • Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels des agents permanents et contractuels
  • Assurer la gestion du régime indemnitaire et des éléments accessoires de la rémunération (astreintes, NBI, indemnités de régie…)
  • Être l’interface avec les caisses et organismes sociaux (DSN)
  • Gérer la participation des employeurs aux mutuelles des agents (contrat groupe)

MISSIONS TRANSVERSES :

  • Accueillir les agents au sein du service et les renseigner
  • Participer à la mise en œuvre des projets du service RH en lien avec l’équipe, la responsable de pôle et la Directrice Générale des Services

Profil

Vous possédez à minima une première expérience professionnelle similaire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance du statut de la fonction publique
  • Maîtrise de la réglementation en matière de rémunération ou capacité à monter en compétences
  • Maîtrise des outils bureautiques

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Sens de l’alerte
  • Diplomatie
  • Rigueur

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

  • Horaires : Cycle de travail sur 37h30 avec 14 jours de RTT
  • Disponibilité lors des périodes de clôture de paye
  • Lieu de travail : Mairie de Chaponost – 5, Avenue Maréchal Joffre - 69630 CHAPONOST
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS

Informations
employeur

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le maire à l’adresse suivante : recrutement@mairiechaponost.fr

Renseignements : Aurélie MORETTI Responsable du pôle RH/Finances au 04.78.16.00.55

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Domaine/Métier : Directeur des ressources humaines, Chargé de recrutement, Chargé de l'emploi et des compétences, Chargé de la gestion administrative du personnel, Responsable de la formation, Conseiller en prévention des risques professionnels, Assistant ressources humaines, Chargé de mission GPEC, Responsable formation, Chargé de mission SIRH, Assistant carrières et paie, Assistant de gestion des ressources humaines , Assistant de prévention des risques professionnels, Chargé de formation , Chargé de prévention et de sécurité , Chef de service formation, Conseiller en formation, Conseiller mobilité et parcours professionnels , Directeur des relations sociales, Gestionnaire carrière et paie , Responsable des ressources humaines , Responsable emploi et formation, Responsable paie et administration du personnel
Localité : Rhone

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