GESTIONNAIRE PAYES ET RETRAITES H/F

LE DÉPARTEMENT DES LANDES (1 950 agents, budget de 572 M€) est le deuxième plus vaste département de France par sa superfi cie et compte 423 000 habitants. Il se situe dans la Région Nouvelle-Aquitaine, au coeur de la Gascogne. Lieu de passage entre le nord et le sud de l’Europe, les Landes sont parcourues par deux grands axes routiers pour relier l’Espagne et les Pyrénées et un axe ferroviaire majeur.

À équidistance entre Bordeaux, Pau et l’Espagne, elles présentent une grande diversité de paysages et des espaces naturels uniques en Europe : un littoral de plus de 100 km, de grands lacs d’eau douce bordés de plages et de pins, la plus vaste forêt d’Europe et des coteaux vallonnés au pied des Pyrénées. Les Landes sont un département attractif par son tourisme, son agriculture et son industrie. Sa réputation gastronomique, ses fêtes et traditions vous séduiront.

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES LANDES RECRUTE, POUR SA DIRECTION DE LA MODERNISATION RH ET DES INSTANCES

1 GESTIONNAIRE PAYES ET RETRAITES H/F

MISSIONS ET CONDITIONS D'EXERCICE :

• Vous assurerez la gestion des traitements et accessoires des agents, et constituerez les dossiers de retraite du personnel départemental :
• Gestion et contrôle de la paye : préparation, suivi, contrôle, exécution (saisies éléments variables, états de cotisations, mutuelles…)
• Gestion des dossiers retraites, cohorte : Pré-liquidation, simulations, liquidations CNRACL
• Réalisation de simulations de paye
• Information des agents et de l'encadrement
• Calcul et ordonnancement des indemnités pour perte d'emploi
• Liaison avec les organismes partenaires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC)
• Suivi comptable des dossiers « accident de service », gestion des capitaux décès
• Participation aux déclarations des charges mensuelles et annuelles par tiers
• Contrôle de l’application des dispositifs réglementaires liés à la paye

COMPÉTENCES ATTENDUES :

•  Maîtrise des règles de paye et de la réglementation relative à la retraite
• Maîtrise des outils informatiques (Civitas, Word, Excel)
•  Rigueur, discrétion, capacité à changer rapidement de sujet
•  Bon contact avec le public
•  Capacité à travailler en équipe
•  Capacité à contribuer à l'harmonisation des procédures de travail
•  Une expérience similaire dans une autre Collectivité est indispensable.

Conditions à remplir : Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux (mutation détachement, liste d'aptitude).

Lieu de travail : MONT-DE-MARSAN – Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté