GESTIONNAIRE FONCIÈR(E) H/F

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l’Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».

Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d’habitants.

En plus des missions initiales d’organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l’aéroport Saint-Exupéry, l’établissement assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d’animation du territoire en matière de mobilité.

SYTRAL Mobilités RECRUTE

Poste à pourvoir dans le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)

UN(E) GESTIONNAIRE FONCIÈR(E)

Date limite de candidature : 07-04-2024

Au sein de la Direction Ressources et du Service Affaires Générales, Juridiques et Foncières.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle foncier et droit de l’aménagement.

MISSIONS

• Participer au suivi de la réalisation des acquisitions foncières et de la conclusion de conventions foncières.
• Participer à la rédaction de projets de conventions foncières conclues dans le cadre de la réalisation des projets.

- Participer, en collaboration avec la Chargée d’Affaires Patrimoine foncier, à la gestion des biens fonciers et immobiliers de SYTRAL Mobilités.

ACTIVITES PRINCIPALES

1- Assurer le suivi des acquisitions foncières et de la signature des conventions foncières :

- Suivi de l’avancement des acquisitions foncières et de la signature des conventions foncières, au moyen d’un tableau de bord (avec suivi financier) / Contrôle de leur avancement jusqu’à la clôture des dossiers/vérification des pièces constituant les dossiers.

- Rédaction des décisions/délibérations relatives à l’approbation des acquisitions

- Suivi/relance des prestations des assistants à maîtrise d’ouvrage fonciers/notaires/géomètres-experts

- Identifier les difficultés/points de blocage dans l’avancement des dossiers / Mise en œuvre des actions nécessaires à leur résolution (en collaboration avec la Responsable de la Cellule et/ou Gestionnaire du Patrimoine Foncier)

- Vérification des projets d’actes notariés (acquisitions simples sans conditions particulières)

- Participation aux réunions d’avancement foncier/réunions d’équipes

2- Participation à la rédaction de projets de conventions foncières conclues dans le cadre de la réalisation des projets (en collaboration avec la Responsable du Pôle, Chargée du Patrimoine Foncier ou Chargée d’affaires juridiques)

3- Participation, en collaboration avec la Chargée d’Affaires Patrimoine foncier, à la gestion des biens fonciers/immobiliers de SYTRAL Mobilités.

ACTIVITES SECONDAIRES

1. Participer à la bonne organisation et coordination de la cellule d’affaires juridiques et foncières (alertes et rappels sur les échéances des dossiers et affaires en cours, notamment lors des réunions d’équipe).

COMPETENCES

Les savoirs

• Formation juridique (droit foncier/immobilier et droit public),

• Connaissances en matière de maîtrise foncière,

• Connaissances en matière de règlementation des marchés publics,

• Maîtrise de Word et Excel,

•  Bonne connaissance des institutions et du fonctionnement des établissements publics et collectivités territoriales.

Les savoir-faire

• Savoir gérer l’urgence, établir et respecter des priorités,

• Savoir rédiger des courriers, des notes, des rapports, établir des synthèses, des comptes-rendus,

• Savoir rédiger des marchés et conventions,

• Savoir communiquer avec différents publics,

• Savoir concevoir et suivre des tableaux de bord.

Les savoir-être

• Esprit d’équipe,

• Rigueur et méthode,

• Qualités rédactionnelles,

•  Esprit de synthèse et d’analyse,

• Sens relationnel,

• Diplomatie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON – à proximité de la gare PartDieu
• Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT)
• Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d’année, ticketsrestaurant, participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance soumises à condition de ressources, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides…)
• Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique (recrutement direct sans concours