GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction des Affaires Financières, sous la responsabilité du Responsable de la Commande Publique, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Missions principales :

Elaborer et suivre les marchés

• Assurer la gestion administrative et juridique des procédures marchés
• Elaborer des dossiers de consultation (DCE)
• Rédiger et envoyer des publicités (AAPC, avis d’attribution)
• Ouvrir les candidatures et les offres, analyser, suivre et transmettre les offres
• Mettre au point les marchés et notifier les refus des marchés, notifier les marchés
• Dématérialiser des actes (décisions ou marchés) à partir de la plateforme MEGALIS vers le Bureau de

Contrôle de Légalité

• Participer aux réunions (CAO – jury de concours - …) pour les marchés et concours suivis par l’agent
• Apporter et gérer les modifications en cours de marché : rédiger des avenants, vérifier les actes de sous-traitance, rédiger les OS, rédiger les reconductions, …
• Elaborer et animer les formations à la commande publique en intra

Autres

• Tâches de secrétariat du service, archiver des dossiers : papier, informatique

Profil :

• Formation supérieure niveau B+2,
• Expérience confirmée sur des fonctions similaires au sein d’un service commande publique
• Bonne maîtrise des règles de la commande publique
• Pratique du logiciel applicatif MARCO, de la dématérialisation des marchés et des actes sur la plateforme MEGALIS souhaitée

Qualités :

• Autonomie dans le travail et sens de l’organisation et de la rigueur
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Aisance relationnelle et aptitude rédactionnelle
• Travail en équipe

Cadre statutaire : Adjoints administratifs et Rédacteurs territoriaux
Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe – Adjoint administratif principal 1ère classe – Rédacteur- Rédacteur principal 2ème classe – Rédacteur principal 1ère classe.

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an renouvelable.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)