Gestionnaire d'infrastructures F-H - 171

Assurer la logistique et la maintenance informatiques et audiovisuelles du parc enseignants et pédagogique :


- Administrer le réseau, configurer, mettre à jour et sécuriser les équipements réseaux
- Assurer la gestion et le suivi du matériel informatique et audiovisuel pédagogique
- Gérer en proximité des copieurs en lien avec le fournisseur
- Mettre à jour le parc informatique (antivirus, update...) du matériel pédagogique
- Maintenir l'inventaire informatique du parc informatique enseignants/pédagogique
- Gérer les stocks d'équipements, accessoires pédagogiques
- Assurer la maintenance des salles (vidéoprojecteurs, câblage...)
- Gérer les salles de web conférences et accompagner le déroulement des téléconférences
Assurer le prêt de matériel informatique et audiovisuel aux enseignants, enseignants chercheurs et étudiants
- Etablir planning de prêt
- Mise à disposition du matériel
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : A
· Corps de recrutement : Assistant Ingénieur
· Quotité de travail : 100%
· Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
· Poste ouvert aux titulaires et contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDI
· Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
· Rémunération:
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 484€ + modulation grade
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1944.5€ € et 2648.48 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (264.5 €)
· Localisation géographique : Toulouse

Connaissances :
• Maitrise des services DHCP, DNS, parefeu
• Connaissance de l'architecture des équipements réseaux, performance et métrologie
• Connaissance de l'architecture et de l'environnement technique du système d'information
• Connaissance des technologies de virtualisation
• Connaissance des OS Windows (10, 11 et Server 20XX), Linux et macOS
• Connaissance des environnements de stockage et de sauvegarde
• Élaboration de diagnostics et de résolutions de problèmes (connaissance générale)
• Connaissance des techniques d'installation et de maintenance des matériels et logiciels
Savoir-faire :
• Installer et configurer le matériel réseau
• Utiliser et configurer des outils de déploiement automatisé
• Appliquer les règles de sécurité informatique, les consignes et les procédures d'exploitation
• Bonne connaissance des logiciels et des matériels informatiques
• Diagnostic de l'origine d'une panne
• Utilisation des outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique
• Utilisation du service d'assistance
• Communication et pédagogie
Savoirs comportementaux :
• Capacité d'écoute et de dialogue
• Sens de l'organisation et des priorités
• Rigueur et disponibilité
• Bon esprit d'équipe
• Curiosité, capacité à faire évoluer ses connaissances et être force de proposition
• Sens du service public et de la qualité de service



Avantages :
• Contributions aux frais de transport en commun
• Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
• Contributions à la complémentaire santé
• Subvention restauration collective
• Chèques vacances
• Service social
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Activités sportives et culturelles
• Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
• Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
• Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
• Télétravail possible en fonction du poste
• 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
• Possibilité d'aménagement du temps de travail
• Crèche
• Formations