Gestionnaire d’équipes de recherche H/F
SORBONNE UNIVERSITE | Contractuel, CDD
En Bref
- Lieu de travail : Paris
- Catégorie : B
- Date de publication : 13/02/2025
- Valable jusqu'au : 13/04/2025
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 18474
Employeur
Le Centre de Recherche Saint-Antoine (CRSA, UMR_S938 Sorbonne Université et Inserm, créé en 2009) a été renouvelé en 2019 pour la période 2019-2023. Le CRSA (plus de 420 personnes) est composé de 13 équipes de recherche, soutenues par des plateformes technologiques (Animalerie, Cytométrie, Imagerie, hispomorphologie, Spectrométrie de masse), et par un secrétariat général.
Le CRSA propose une recherche multithématique, organisée en deux axes : l’axe oncologie et hématologie et l’axe métabolisme et inflammation, en relation avec plusieurs services hospitaliers du groupe APHP.6.
Le secrétariat général du CRSA est en charge de l’exécution et du suivi de l’ensemble des actes administratifs et financiers des équipes et des plateformes. Ce service est composé du secrétaire général, de son adjoint, d’un coordinateur budgétaire, de sept gestionnaires et d’un magasinier.
Localisation :
Site Saint-Antoine, 184, rue du Faubourg Saint-Antoine, 75012 Paris
Bâtiment Kourilsky, 8ème étage
Poste
Fonctions : Gestionnaire d’équipes de recherche
Emploi-type : Technicien en gestion administrative
Catégorie : B
Corps : Technicien de Recherche et de Formation
BAP : J
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an
Mission :
- Réaliser des actes financiers et administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures pour la gestion de plusieurs équipes de recherche au sein du Centre de recherche Saint-Antoine.
- Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative, financière et logistique de ces équipes de recherche.
Activités principales :
- Instruire les dossiers relatifs à la gestion d’équipes de recherche en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
- Réaliser la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de plusieurs équipes de recherche en appliquant les procédures dédiées
- Assurer les interactions avec des interlocuteurs internes (personnels des équipes) et externes (services centraux, fournisseurs…) - Répondre à leurs demandes d'informations - Sélectionner et diffuser l'information administrative et financière aux équipes de recherche gérées.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets de recherche et contrôler les échéances
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines
- Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'équipes de recherche
Autres activités : Selon les nécessités de service
Conditions particulières d'exercice : Des cycles de travail chargés sur le dernier trimestre de l’année et au moment de la préparation budgétaire nécessitant la disponibilité de l’agent et une programmation des congés adaptée pour permettre la continuité de l’activité du service.
Profil
Connaissances transversales requises :
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
- Réglementation de la gestion financière des EPSCP
- Culture internet
- Techniques de communication
- Langue anglaise écrite : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire :
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Savoir rendre compte
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIFAC)
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Organisation et rigueur
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
Informations
employeur
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Domaine/Métier :
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Localité :
Paris