Gestionnaire commande publique (H/F)

sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de la Commande publique 
Gestionnaire commande publique (H/F)
Cadre d’emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs territoriaux
Poste basé à Sarcelles
Sous l’autorité du directeur adjoint de la commande publique, au sein d’une équipe de 6 chargés de commande publique (5 gestionnaires et 1 juriste), 1 gestionnaire administratif et financier et 1 approvisionneur, vous assurez des fonctions opérationnelles et de conseil dans le domaine des contrats de la commande publique.

Missions :

Elaboration et suivi des contrats de la commande publique

• Choisir la procédure à mettre en œuvre ;
• Veiller à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure ;
• Établir un planning et veiller à son respect ;
• Rédiger les pièces administratives et la publicité, en adéquation avec les pièces techniques ;
• Mettre en œuvre la dématérialisation des procédures ;
• Ouvrir et dépouiller les plis ;
• Participer aux commissions d'ouverture et de choix (CAO, CODSP, etc.) ;
• Rédiger les courriers, les décisions, les procès-verbaux, les tableaux de dépouillement et de synthèse, etc. ;
• Organiser et participer aux négociations le cas échéant ;
• Rédiger les délibérations et des décisions communautaires en lien avec le service en charge des instances ;
• Procéder aux opérations de fin de consultation (contrôle de légalité et trésorerie, information des services, archivage, etc.) ;
• Traiter les demandes d'informations complémentaires et de communication de documents administratifs, ainsi que les demandes du contrôle de légalité ;
• Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de la commande publique (reconduction, avenants, mise en demeure, résiliation, etc.)

Assistance et conseil juridique

• Assurer en interne une information juridique générale dans le domaine des contrats publics ;
• Contrôler l'analyse technique des candidatures et des offres ;
• Renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en œuvre des procédures.

Mise en œuvre de la politique d’achat

• Contribuer à la diffusion de la culture juridico-économique dans le domaine des achats ;
• Assister les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques ;
• Promouvoir et participer aux opérations de « benchmarking » et de « sourcing » le cas échéant ;
• Participer au développement de la politique de la direction en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation.

Participation à l’optimisation des actions et outils

• Contribuer à la démarche qualité de la commande publique ;
• Mettre en œuvre les différentes réformes et évolutions ;
• Alimenter la veille juridique ;
• Mettre à jour les tableaux de bord.
   

Savoirs

• Connaissance des règles de la commande publique ;
• Bonnes connaissances en droit de la commande publique ;
• Connaissances des règles de la comptabilité publique ;
• Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives ;
• Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
• Permis B.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows, suite « Office ») et informatiques (plate-forme de dématérialisation des marchés publics, logiciel de gestion des actes, logiciel comptable, outil rédactionnel des procédures...)

Savoir-être

• Autonomie, disponibilité, confidentialité, esprit d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique ;
• Organisation et rigueur ;
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à gérer l'urgence et le multitâches.

Mode de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle ;
• Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

Rémunération et avantages :

• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
• Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
• Télétravail possible 6 jours par mois.