Educateur spécialisé au Centre Maternel (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Educateur spécialisé au Centre Maternel les Marronniers (h/f)

Votre rôle sera d’accompagner d’un point de vue socio-éducatif des mères, les soutenir à la relation avec leur enfant et les accompagner vers la socialisation, l’autonomie et l’insertion.

Missions ou activités

Activité 1 :

• Réalisation d’entretiens en vue d’établir une relation de confiance et de permettre le diagnostic socio-éducatif et la construction d’un projet

Activité 2 :

• Accompagnement éducatif et social

Activité 3 :

• Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Activité 4 :

• Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles

Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou de jeunes enfants avec une bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance et expérience en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.

Savoirs :

• Champs d’intervention sociale
• Communication et relation d’aide
• Conduite de projets
• Organisation, animation et suivi d’activités

Savoir-faire :

• Analyser, traduire et formuler les besoins
• Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et des rapports
• Evaluer le degré d’autonomie
• Traiter et résoudre des situations conflictuelles

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et d’écoute
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation
• Capacités d’adaptation