DIRECTEUR/TRICE DU POLE CULTURE, SPORT, VIE ASSOCIATIVE

La Ville d'Oullins (500 agents), commune de 27 000 habitants du sud-ouest de la Métropole lyonnaise, territoire en fort développement (prolongation du métro B, écoquartier de la Saulaie)

Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle

UN/UNE DIRECTEUR/TRICE DU POLE CULTURE, SPORT, VIE ASSOCIATIVE

Cadre d'emploi de catégorie A - Grade d'attaché/attaché principal

Placé sous la direction du DGS, membre du comité de direction, vous encadrez et animez une équipe de 63 agents encadrée par 5 responsables/directeurs de service.

MISSIONS :

- Coordination et animation du pôle, participation au comité de direction de la collectivité

- Management des services, suivi et accompagnement des projets de service

- Pilotage et mise en oeuvre des projets stratégiques

- Participation à des groupes de travail transversaux

- Préparation et supervision du budget du pôle

- Accompagnement de la politique santé et sécurité au travail

- Supervision de la politique de subventions aux associations, animation d’un comité de pilotage dédié à la vie associative

- Animation de la charte de coopération culturelle communale

- Élaboration et suivi de tableaux de bord, évaluation des politiques publiques menées

- Rédaction de notes aux élus, préparation et supervision des délibérations

- Participation aux réunions des commissions, aux instances partenariales à l’interne et à l’externe, au conseil d’administration de la régie autonome personnalisée du Théâtre de la Renaissance

- Représentation de la collectivité auprès des partenaires.

CONDITIONS D’EXERCICE :

- Poste à 37h hebdomadaires (en fonction des nécessités de service et des manifestations) - 12 ARTT

- Travail régulier en soirée, ponctuel sur certains week-ends

- Poste éligible au télétravail.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant,

A POURVOIR LE 1ER AVRIL 2021

- Diplôme de niveau Bac+5

- Expérience dans des fonctions similaires ainsi qu'une expérience significative et réussie d'animation d'équipes

- Expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement

- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics.