Directeur-trice des équipements et du patrimoine végétal (f/h)

VILLE DE FLEURY LES AUBRAIS  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : Loiret
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 20/08/2021
  • Valable jusqu'au : 30/09/2021
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Fleury-les-Aubrais (21 .305 habitants) est la 3ème ville du département du Loiret et de la Métropole d’Orléans. Fleury est une ville jeune, sportive, active, pratique à vivre et solidaire. La gare, la proximité de l’autoroute et le tramway font de cette ville à la campagne un point stratégique de la Métropole d’Orléans. Ville verte avec la première micro-forêt du Loiret, ville dynamique avec de nombreux projets, Fleury-les-Aubrais entame son renouveau mis en oeuvre par près de 500 agents-es.

Poste

Missions :

Directeur-trice des équipements et du patrimoine végétal (f/h)

Catégorie A

Cadre d’emplois des ingénieurs

Contexte / mission principale :

Rattaché(e) à la direction générale des services techniques chargée de l’aménagement, urbanisme et patrimoine, sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe, vous êtes chargé(e) d’organiser, d’encadrer et d’animer les services techniques et les moyens nécessaires à l’entretien du patrimoine communal et la réalisation des travaux neufs sur les bâtiments, espaces privés communaux et les espaces verts.
Vous assurez également le pilotage des projets techniques et liés à la transition écologique de la collectivité.

Activités :

1/ Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces verts de la collectivité

•    assurer l’élaboration, la hiérarchisation et la mise en œuvre du programme d’investissements (définition des besoins, études de faisabilité, recours à une AMO, ventilation vers une Moe interne et externe…) Il garantit la faisabilité des projets complexes de la collectivité,
•    élaborer la stratégie intégrée de transition écologique à tous les projets en la rendant lisible et visible,
•    participer à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement en objectivant et rationalisant les délais et les process,
•    élaborer le budget annuel des services techniques et en suit l'exécution avec l’objectif d’optimisation des dépenses de fonctionnement au regard des obligations réglementaires et des effectifs disponibles,
•    rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers le cas échéant,
•    assurer également un rôle de conseil et assistance aux élus en lien avec la DGA.


2/ Mise en œuvre du programme d'entretien de l'ensemble des patrimoine bati, vert et de la flotte automobile de la collectivité
▪    coordonner les travaux d’entretien en matière d’espaces verts et de patrimoine bâti,
▪    veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale,
▪    garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux,
▪    assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance,
▪    développer et gèrer les relations partenariales.


3/ Organisation et management la direction

•    définir et structurer un projet de direction afin d'assurer la mise en oeuvre des orientations,
•    assurer l'encadrement de la Direction et veiller à la mobilisation des compétences nécessaires,
•    animer et développer un collectif de travail et veiller au climat social,
•    assurer la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité.

 

Profil

Compétences requises

Savoirs :

•    Connaissances dans le domaine technique
•    Connaissances des règles des marchés publics et des finances locales

Savoir faire :

•    Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit…).
•    Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d’un projet
•    Capacité à initier, construire et assure les suivis de projets de longue durée

Savoir être :
•    Sens de l’autonomie et de l’initiative
•    Sens aigu de la négociation
•    Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
•    Capacités à communiquer et à mobiliser
•    Force de proposition


Spécificités du poste

•    Poste à temps complet, à hauteur de 39 heures hebdomadaires
•    Lieu d’affectation : pôle Urban, rue des fossés, Fleury les Aubrais

 

Informations
employeur

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV,  copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire)

par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr

ou par courrier : Madame la Maire

Place de la république – CS 9711

45402 FLEURY-LES-AUBRAIS CEDEX

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Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

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Localité : Loiret