Directeur régional de délégation H/F

Le CNFPT est l’établissement public paritaire déconcentré de formation des agents territoriaux et d'accompagnement des collectivités territoriales dans leur mission de service public. Il a quatre missions principales : la formation, l’observation, l’organisation des concours des cadres d’emplois A+, et l'apprentissage. Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’établissement recherche aujourd’hui le futur directeur ou la future directrice de la délégation Corse.

Directeur régional de la délégation Corse

Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité de la directrice générale du CNFPT, et en collaboration avec le délégué élu de la délégation, vous impulsez l’ensemble des activités relatives à l’affirmation et au renforcement des compétences des personnels territoriaux, au plus près des politiques publiques locales du territoire de la Corse.

Vous développez une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales, déclinez les orientations nationales en objectifs opérationnels territorialisés et conduisez des actions co-construites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents. 

Vous fédérez les équipes autour d’un projet commun et impulsez une dynamique de promotion du CNFPT à travers l’animation de partenariats et de réseaux professionnels sur le territoire.

Vous favoriserez les initiatives de collaboration transversales de l’espace de coopération inter délégations avec la délégation de la région Provence Alpes Côte d’Azur. 

Membre à part entière du comité de direction du CNFPT, vous développerez tant avec les services du siège, qu’avec les 17 autres délégations régionales et les 5 instituts, des orientations, des méthodes et procédures de travail en commun, afin d’améliorer la qualité de l’offre de service pour les collectivités et les agents et de répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle. Vous contribuez ainsi au rayonnement national de l’établissement, et à son ambition d’un égal accès à la formation sur l’ensemble du territoire français.

Votre expérience significative sur des fonctions de dirigeant territorial et dans la gestion des politiques publiques vous a conduit à développer des compétences en conduite de projets, en organisation et méthodes, en management d’équipe et vous a doté de la capacité d’intégrer et d’animer un réseau de responsables territoriaux, élus et partenaires. Vous êtes reconnu pour

votre leadership et disposez d’une expérience confirmée de management d’une équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'aptitudes professionnelles à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement et d’aptitudes personnelles de résilience à même de faire face dans un environnement institutionnel, politique, social et culturel des plus exigeants. 
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents territoriaux   formation de qualité, pour donner sens et efficience aux politiques publiques locales
Ce poste est ouvert aux candidatures titulaires sur le cadre d’emploi d’administrateur ou équivalent.  A noter qu'il s'agit d'un emploi fonctionnel qui ne peut être pourvu que par la voie du détachement (donc accessible uniquement aux fonctionnaires titulaires), en application de l'art. L. 412-6 CGFP. Les candidatures de contractuels ne sont pas éligibles.