Directeur général adjoint Culture Patrimoine et Evénements (F/H)

Avec un budget de 130 M€ et 1 300 agents, la Délégation Culture, Patrimoine et Événements anime un écosystème culturel riche : 16 bibliothèques, 6 musées, les Archives, l’Archéologie, le Théâtre des Célestins, l’Auditorium-Orchestre de Lyon, des événements majeurs et plus de 250 structures subventionnées par an. La politique culturelle municipale s’appuie aussi sur une quinzaine de structures subventionnées d’envergure, telles que l’Opéra national de Lyon, l’Institut Lumière, les Subsistances ou encore la Maison de la Danse. Trois établissements publics – la Halle Tony Garnier, le Conservatoire à rayonnement régional (CRR) et l’École nationale supérieure des Beaux-Arts – complètent ce dispositif.

Notre ambition ? Faire de Lyon une ville créative, accessible à tous et vivante, où la culture est un levier d’inclusion et d’innovation.

Missions

Vous êtes membre de l’équipe de Direction générale, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité définie sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services.

Vous assumez directement la fonction de Directeur des Affaires Culturelles (DAC) et l’encadrement de 6 responsables de services et d’une soixantaine d’agents. Vous managez en outre 2 chargés de missions, une cheffe de projet pour le secteur mondial UNESCO, ainsi que la Mission transversale Mécénat.

Vous êtes l’interlocuteur des élus en charge des différentes thématiques et politiques publiques gérées relevant de la Délégation (services municipaux, tiers subventionnés, établissements publics et autres opérateurs).

En tant qu’aide à la décision politique, vous éclairez les risques, construisez des argumentaires et préparez les arbitrages, en vous appuyant sur une connaissance fine de l’environnement territorial.

Porteur de projets, vous déclinez le plan de mandat en actions concrètes, en garantissant leur cohérence, leur planification et leur avancée.

Manager expérimenté, votre posture se traduit par le développement de la coopération, de la confiance et de l’autonomie des équipes.

Pilote des ressources, vous optimisez les moyens humains, financiers et matériels. Vous êtes garant de la sécurisation des processus administratifs et des circuits de décisions pour rendre un service public de qualité et adapté.


Prérequis : Diplôme de niveau 7 et 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions managériales.

Une connaissance avérée du secteur culturel, patrimonial et événementiel, dans différentes composantes, est fortement souhaitée.