Directeur des finances H/F

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

Dans un contexte d’évolution de son organisation financière, la Ville de Colmar et Colmar Agglomération recrutent leur directeur/directrice des finances, acteur clé de la décision publique et du pilotage stratégique des ressources.

Au sein du Pôle Ressources et Culture, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et Culture, vous êtes en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie financière de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération.

A ce titre, vous garantissez la soutenabilité financière des politiques publiques, pilotez l’ingénierie financière et assurez le management de la Direction des Finances, incluant la responsabilité directe du service « Fiscalité, emprunts et recettes ».

Par votre expertise en finances locales, vous accompagnez la Direction Générale et les élus dans leurs prises de décision stratégiques.

Vous encadrez une direction d’environ 13,5 ETP (une cheffe de service, une chargée de missions, des gestionnaires comptables et des assistants de gestion financière), organisée autour de deux services communs “Budget et dépenses” et “Fiscalité, emprunts et recettes”.

Vos missions principales : 
 

Pilotage stratégique et ingénierie financière :  

• Définir et déployer la stratégie financière pluriannuelle Ville / Agglomération 

• Elaborer les orientations budgétaires et les analyses prospectives financières 

• Piloter les plans pluriannuels de fonctionnement et d’investissement 

• Concevoir et sécuriser des montages financiers complexes et optimisés 

Pilotage des ressources et expertise financière :  

• Superviser la stratégie fiscale et le pilotage des ressources 

• Définir et piloter la politique d’endettement et de trésorerie 

• Encadrer les activités liées aux emprunts, à la fiscalité et aux recettes 

• Veiller à la sécurisation des équilibres financiers 

Appui stratégique à la décision :  

• Produire des analyses financières stratégiques et prospectives 

• Conseiller les élus et la Direction Générale 

• Garantir la qualité et la fiabilité des documents budgétaires 

Management et structuration de la direction :  

• Encadrer et accompagner les équipes dans une logique de développement des compétences 

• Piloter l’organisation et les évolutions de la direction 

• Inscrire l’action du service dans une logique de modernisation et d’optimisation 

Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des attachés territoriaux ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) 

Formation supérieure (Bac+5) en finances publiques ou droit public  

Expérience significative dans le domaine des finances publiques, idéalement au sein d’une collectivité territoriale 

Maîtrise des instructions budgétaires, fiscaux et financiers (M57, M43, M49) et des outils bureautiques et financiers (Excel, CIRIL, Finance Active, Atelier Fiscal) 

Expertise en fiscalité, gestion de la dette et comptabilité publique 

Vos qualités :

Capacité à porter une vision stratégique et à accompagner la décision publique 

Sens du travail en transversalité 

Compétences managériales confirmées et aptitude à conduire le changement 

Rigueur, sens de l’analyse et qualités relationnelles 

Pédagogie, diplomatie, sens du service public 

Conditions d’exercice : 

Poste à temps complet (38h50/semaine) avec 18 RTT/an 

Disponibilité requise : réunions ponctuelles en soirée, astreintes des directeurs (roulement selon planning) 

Poste basé dans les locaux de Colmar Agglomération, 32 Cours Sainte Anne 68000 COLMAR 

Eléments de rémunération :   

Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux  + régime indemnitaire  

Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance   

Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale