Directeur de projet Prospection et implantation (H/F)

La direction de la Stratégie et de l’animation économiques (DSAE) a vocation à élaborer la stratégie économique au service du développement territorial de Plaine Commune et à la mettre en œuvre, en assurant l’animation des différents acteurs du champ économique, dans une logique de transversalité, de cohérence, pour favoriser un développement harmonieux et un ancrage local. 
Le projet territorial économique, porté par la DSAE en association avec de nombreuses directions de l’EPT, passe par l’animation de trois filières locomotives qui dynamisent l’ensemble du tissu économique : industries culturelles et créatives, tourisme et hospitalité, industries innovantes et activités productives. 

Sur ces thématiques, comme sur des projets d’aménagement identifiés comme la ZAC Pleyel, l’EPT est amené à entrer en discussion avec des entreprises, endogènes comme exogènes, qui ont des projets d’implantation sur le territoire.
Ces entreprises ont aujourd’hui plusieurs points d’entrée pour ces discussions. Afin d’améliorer la lisibilité de l’EPT pour ces partenaires et prospects, et de renforcer la capacité de l’EPT à mener ces discussions dans l’ensemble de leurs dimensions (identification, négociation, accompagnement, engagement), l’EPT crée un contrat de projet pour accompagner sur un temps limité la création du cadre de travail adapté, au fil de la prise en charge directe des premiers besoins.

Le chargé de mission « Directeur de projet Prospection et implantation » est garant de la stratégie de prospection et d'implantation, en s'appuyant sur le projet territorial économique et sur le projet urbain.

Son action se décline à travers les missions suivantes :
-    Prospecter des entreprises d’intérêt territorial avéré, exogènes ou endogènes, pour des pôles d’activités déjà identifiés (comme des zones d’aménagement ou des zones d’activités), et sur des thématiques ciblées en lien avec les filières locomotives du territoire (en lien avec la direction de l’aménagement et de la programmation urbaine DAPU, la SEM SPL Plaine Commune Développement PCD, Choose Paris Region et Business France)
-    Piloter les négociations, en lien avec DAPU, PCD, les entreprises et leurs conseils
-    Assurer le reporting aux services et aux élus
-    Accompagner les projets et être force de propositions pour avoir une approche cohérente du temps long du projet immobilier, comme du temps court de l’entreprise, en intégrant des opportunités d’activation progressive 
-    Accompagner l’implantation dans toutes ses dimensions, y compris l’ancrage local en lien avec l’Agence Pop

Au fil de ces projets, le chargé de mission Direction de projet Prospection et implantation proposera une méthodologie et un cadre de travail, assurant la bonne prise en compte des enjeux de chaque direction dans le processus et le reporting adapté interne et externe à l’EPT.

Activités principales 
-    Audit du besoin de prospection
-    Proposition de zones et de thématiques cibles
-    Définition des cahiers des charges de prospection
-    Identification des prospects
-    Coordination des prises de contact
-    Négociation
-    Reporting
-    Proposition de plans d’action transversaux à l’EPT pour accompagner les projets d’implantation sur le temps long comme sur le temps court
-    Proposition d’offres et modalités d’accompagnement à l’implantation et à l’engagement territorial, en lien avec service animation et ancrage local (SAEAL) et l’Agence Pop
-    Gestion de la transversalité
-    Proposition de cadre méthodologique pour poursuivre l’action au-delà de la phase projet

Encadrement et transversalité
-    Animer l’équipe projet, au sein de la DSAE et dans les directions associées par le biais de lettres de mission
-    Proposer et veiller à l’appropriation des outils de pilotage et de reporting intégrant la proposition d’indicateurs d’impact territorial 
-    Gérer les opérations liées à la fiche de poste dans le respect du budget de la direction, des procédures de commande publique et de suivi des instances (rapports, délibérations…) en lien avec la direction et le secrétariat général du pôle

Temps complet : 1607 heures annuelles

Contrat de projet : CDD de 12 mois.
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages
Déplacements domicile-travail
-    Prise en charge à 75% du titre de transport
-    Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).