VILLE DE TROYES

Directeur de la Police Municipale (H/F)

VILLE DE TROYES  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : TROYES
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 11/08/2020
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Mairie de Troyes

Collectivité territoriale

Poste

Missions :

Mission principale : Dirige et coordonne le service de Police Municipale comprenant la Brigade de Surveillance de la Voie Publique. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Développe une relation de proximité avec la population

Activités principales

  • Participation à la définition des orientations de la Collectivité en matière de prévention et de sécurité,
  • Organisation du service de police municipale, en lien avec sa hiérarchie,
  • Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de police municipale,
  • Encadrement des agents placés sous son autorité,
  • Commandement et coordination des interventions de police municipale,
  • Organisation des actions de prévention et dissuasion,
  • Gestion de l’interface avec la population,
  • Gestion et contrôle des procédures administratives.

Activités spécifiques

  • Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,
  • Supervision de la gestion de la régie d’Etat, des amendes forfaitaires et des consignations,
  • Participation aux cérémonies officielles de la collectivité,
  • Interface avec Troyes Champagne Métropole en matière de vidéo-protection.

Contraintes du poste

Forte disponibilité dans le cadre d’un service continu (24/24 h et 7/7 j)

 

Profil

SAVOIRS

  • Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique,
  • Connaissance du cadre juridique de la Police municipale, des ASVP, des fonctionnaires territoriaux, et des pouvoirs de police du Maire,
  • Connaissance en droit pénal et administratif,
  • Connaissance de l’environnement nécessaire au fonctionnement d’un service de police (registres, documents divers, informatique, moyens de communication, vidéo protection...),
  • Bonne connaissance de la topographie de la ville.

 

SAVOIR-FAIRE

  • Aptitude au management, savoir gérer d’éventuels conflits internes et/ou externes Savoir définir les urgences et ajuster l’action du service,
  • Sens de l’accueil, de l’écoute, de la diplomatie et de la médiation avec le public,
  • Capacité d’adaptation, d’organisation, de communication,
  • Savoir conseiller et orienter les décisions de la hiérarchie dans son domaine de compétences,
  • Techniques de conduite de projet, d’entretiens,
  • Tableaux de bord et indicateurs,
  • Faire preuve de qualités rédactionnelles.

SAVOIR-ETRE

  • Rigueur, discipline, autorité, intégrité, crédibilité, impartialité,
  • Discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens relationnel, écoute
  • Courtoisie, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative.

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Domaine/Métier : Responsable de service de police municipale
Localité : Aube