Directeur de la Médiathèque H/F

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre !

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique

Directeur de la Médiathèque Annie Ernaux (F/H ) Bibliothecaires territoriaux / Référence: P 2026 02 1108 Lieu de travail: Villetaneuse

Votre rôle au cœur de notre action

Membre du collectif de direction du pôle Centre des médiathèques et du collectif élargi du réseau de lecture publique de Plaine Commune, il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de Lecture publique. Sous la responsabilité du directeur de pôle, il co-construit et pilote le projet de Lecture publique à Villetaneuse et anime l’équipe de direction de la médiathèque de la ville.

• Rattachement hiérarchique du poste : Direction de pôle
• Nombre d’agents encadrés : 9
• Catégorie : B : 4 C : 5

Missions principales

Le responsable pilote l’activité de la médiathèque, encadre l’équipe et assure la gestion d’un équipement mutualisé avec la ville. Il contribue à la stratégie du réseau, supervise le projet d’équipement hybride de Villetaneuse, garantit la qualité de service public et veille à l’intégration de la médiathèque dans les projets municipaux et partenariaux.

Pilotage et coordination

• Participation à la définition des orientations du réseau et déclinaison opérationnelle.
• Pilotage du projet d’équipement hybride et organisation du travail de l’équipe (fonctions transversales, planning, continuité de service).
• Suivi budgétaire, analyse des indicateurs, d'activité animation d’équipe et conduite du changement.
• Relations régulières avec les élus, services municipaux et partenaires locaux.

Encadrement

• Gestion de l’équipe : organisation du travail, plannings, supervision des absences et des effectifs.
• Conduite des entretiens professionnels.
• Mise en place d’outils communs, animation de réunions et coordination des délégations dans les projets.

Responsabilité de l’équipement mutualisé

• Garantie de la sécurité des personnels et des usagers (médiathèque et secteur jeunesse).
• Suivi du bâtiment et impulsion de l’hybridation avec les services municipaux.
• Respect des engagements de la convention de partenariat.
• Garantie de la qualité de l’accueil ; participation à l’accueil du public.
• Interface avec les services de Plaine Commune (informatique, bâtiments, RH, pôle Services aux habitants).

Savoirs

• connaissance de l'environnement territoriale
• Culture générale solide.
• Maîtrise du pilotage et de la gestion budgétaire.

Savoir-faire

• Management hiérarchique et transversal, accompagnement au changement.
• Organisation, méthodologie et travail en mode projet.
• Animation de réunions et gestion de situations complexes.
• Travail en équipe, transversalité, partage des connaissances et intelligence collective.
• Communication écrite/orale

Savoir-être ·

• Sens affirmé du service public.
• Leadership et esprit collectif.
• Capacité d’initiative, créativité et goût de l’innovation.
• Adaptabilité, dynamisme et réactivité.

Niveau d’étude : Diplôme universitaire supérieur (bac+3 minimum)

Spécialité : Management et bibliothèque – Concours de bibliothécaire

Expérience souhaitée : Management

Vie au travail

• Temps complet : 1607 heures annuelles
• Présence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques : 1 samedi sur 2 Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril) Le mardi jusqu’à 20h
• Fermeture des médiathèques le lundi
• Travail en présentiel

Vos avantages :

Déplacements domicile-travail

- Prise en charge à 75% du titre de transport

- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :

• Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
• Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
• Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
• S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
• Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune