Directeur de centre de loisirs F/H

Découvrez Clichy-sous-Bois, une ville dynamique et pleine de promesses !

Située à seulement 15 kilomètres de Paris, Clichy-sous-Bois offre un cadre de vie agréable et en pleine transformation. Entourée de verdure, la ville se distingue par ses nombreux parcs et espaces naturels, dont le magnifique Parc de la Fosse-Maussoin, un véritable poumon vert pour les habitants. Avec ses projets de rénovation urbaine ambitieux et ses infrastructures modernes, Clichy-sous-Bois se développe pour devenir un lieu de vie toujours plus accueillant et dynamique.

Clichy-sous-Bois bénéficie d'une accessibilité facilitée grâce aux transports en commun en plein développement, qui placent Paris et ses environs à portée de main. C'est une ville jeune et diversifiée, où la convivialité et le sens de la communauté règnent en maîtres. Elle se distingue également par sa vie associative riche et son engagement fort en faveur de la culture et de la jeunesse.

Travailler à Clichy-sous-Bois, c'est faire le choix d'un environnement stimulant, au cœur d'une ville en plein essor, où chaque jour est l'occasion de contribuer à un projet collectif ambitieux. Rejoignez-nous et participez activement à l'essor de Clichy-sous-Bois, une ville qui regarde résolument vers l'avenir !

ACCUEIL PUBLIC

Conçoit et anime des projets d’activités de loisirs

• Pilote et anime l’élaboration collective du projet pédagogique du centre ;
• Vérifie la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuste les propositions d’animation ;
• Organise et coordonne l’ensemble des activités produites par l’équipement ;
• Anime, construit et maintient la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents ;
• Assure la continuité de l’accueil des jeunes sur le secteur Extrascolaire et Préscolaire.

GESTION

Participe à la définition des orientations stratégiques des accueils de loisirs

• Recense et évalue les besoins de la population en matière de loisirs ;
• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet du centre ;
• Négocie avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre ;
• Repère les marges de manœuvre.

Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité

• Etablit et met en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité ;
• Contrôle le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Collabore ou alerte les services compétents de la collectivité.

Développe des partenariats

• Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ;
• Met en valeur les projets et activités du centre ;
• Développe les coopérations ;
• Associe le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la
• Collectivité ;

Anime la relation avec les familles

• Anime des réunions (information, concertation) ;
• Accueille, informe et organise l’inscription de jeunes ;
• Dialogue avec les parents et les jeunes ;
• Propose des services à la population ;
• Réalise des supports de communication (projet éducatif, projet pédagogique, programme d’activités) ;
• Conçoit et organise des évènements locaux.

Gestion administrative et budgétaire

• Etablit les dossiers de demandes de subventions et les documents partenariaux ;
• Réalise le suivi administratif et le bilan des activités.

Gestion de l’équipement

• Définit les besoins en matériel et passe les commandes ;
• Organise la gestion des locaux, espace et matériel ;
• Conçoit et aménage les espaces d’activités ;
• Elabore le règlement intérieur et veille à son application.

Gestion des ressources humaines

• Définit les besoins du centre et les compétences associées ;
• Formule des avis sur les recrutements ;
• Facilite l’intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs volontaires ;
• Evalue les agents ;
• Accompagne, évalue et valide les sessions de stagiaires.

Anime et pilote des équipes

• Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes du centre ;
• Pilote, suit et contrôle les activités des agents ;
• Repère et régule les conflits ;
• Anime des réunions d’équipes (projet, information, concertation, décision) ;
• Anime des séances d’analyse des pratiques ;
• Tient à jour les documents imposés par la réglementation

1607 heures annualisées : Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;

Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes périscolaires ou extrascolaires ;

Congés : 25 CA et 12 RTT. 1 semaine pendant les vacances de la Toussaint, Noël, Hiver et printemps et 4 semaines l’été. Travail de gestion au CA de Joliot Curie, travail accueil public sur la structure d’affectation et déplacements fréquents sur le territoire ;

Type de public : Enfance 3-11 ans ;

Type d’équipements : Accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire et accueil périscolaire (Etablissements scolaires) ;

Moyens de transport de matériels : véhicule

• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance de l’environnement de l’Education Nationale ;
• Connaissance du milieu de l’animation ;
• Base de la psychologie de l’enfant ;
• Connaissance du milieu de la restauration.
• Maîtrise de la communication orale et écrite ;
• Maitrise de la méthodologie de projet ;
• Planifier, programmer et coordonner les tâches ;
• Règles et procédures d’hygiène et de propreté (relatives à la prise en charge de l’enfant et de la gestion des locaux) ;
• Connaissances des normes de sécurité ;
• Maitrise des techniques de management ;
• Confidentialité ;
• Respect des liens fonctionnels et des liens hiérarchiques ;
• Ponctualité, assiduité.