Directeur Adjoint Education (H/F)

Eaubonne se situe au coeur de la valée de Montmorency, à 13km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l'A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte des projets ambitieux (citoyenneté, écologie, éducation, jeunesse, culture) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.

CONTEXTE DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction de l'Education et sous la responsabilité du Directeur de l’Education, vous formerez un binôme de direction et assurerez le pilotage du pôle scolaire, avec deux missions principales : le soutien du Directeur de l’Education (pilotage de dossiers structurants notamment) et la direction du service scolaire et restauration.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Encadrer le montage de dossiers complexes ;
• Suivre la mise en oeuvre du PEDT ;
• En tant qu’interlocuteur privilégié, assurer la qualité des relations avec les partenaires du service (prestataire de restauration, référents entreprise des marchés, parents élus, directions d’écoles...) ;
• Représenter, si besoin, le Directeur dans des comités techniques, comités de pilotage, réunions de service, commissions municipales ;
• Remplacer le Directeur en cas d’absence et congés ;
• Participer aux décisions du directeur sur les évolutions des missions des agents du service ;
• Proposer et décider d'ajustements organisationnels ;
• Animer occasionnellement les réunions d'équipe ;
• Piloter le service scolaire et restauration (2 gestionnaires) ;
• Suivre et valider les recrutements pour le service ;
• Superviser l’activité du chef de service ATSEM et entretien des locaux.

AUTRES ACTIVITES

• Préparation et participation à la Commission de Dérogations scolaires ;
• Pilotage de l’organisation des classes autogérées ;
• Préparation et participations aux conseils d’école ;
• Préparation et rédaction des cahiers des charges des marchés de son secteur.

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE

• Travail en bureau avec déplacements réguliers sur le territoire ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service / du secteur.

PROFIL SOUHAITÉ

• Titulaire d'un Bac +2 minimum ;
• Connaissance de l’Education Nationale ;
• Capacités managériales ;
• Autonomie et aptitude à travailler en transversalité ;
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels (traitement de texte et tableur notamment) ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Permis B.

POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel