Des agents.es de police municipale en section journée et en section soirée h/f

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 150 000 habitants, 19ème ville de France), a pour objectif  d’augmenter les effectifs de sa police municipale à 75 d’ici à 2026.

Villeurbanne est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des villeurbannais. Dans le cadre de sa politique de recrutement, elle lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Elle recrute sur le cadre d’emploi des agents de police municipale, des agents.es de police municipale en section journée et en section soirée.

Rattaché.e à la direction prévention médiation sécurité et placé.e sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, vous assurez la surveillance générale du domaine public et contribuez à la sécurité des personnes et des biens.

A ce titre vos missions principales sont :

• Assurer un lien de proximité avec les habitants,
• Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire,
• Assurer une surveillance générale du domaine public,
• Assurer la sécurisation des personnes et des biens.

Les moyens suivants sont mis à votre disposition par la collectivité :

• Armement individuel : catégorie B (PSA 9mm) et D (bâtons télescopiques, tonfas, bombe de gaz incapacitant 100ml,
• Armement en dotation collective : pistolet à impulsion électrique, bombe de gaz incapacitant +100ml,
• Equipements de protection individuelle : gilet pareballes, gilet tactique,
• Matériels : radars, éthylotests électroniques, PVe, radio portable individuelle.

Profil souhaité :

Connaissances :

• Bonnes connaissances des différents textes, (code de la route, code de l'environnement, code pénal, code de la procédure pénale, etc.).

Savoir-faire :

• Capacité à rédiger,
• Rigueur dans le travail,
• Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie,
• Prise d'initiative,
• Gestion des conflits sur la voie publique.

Savoir être :

• Esprit d'équipe et solidarité,
• Capacité à intégrer une équipe,
• Respect des horaires.

Informations complémentaires :

Contraintes :

• Travail en weekend et occasionnellement les jours fériés,
• Permis B obligatoire,
• Permis A souhaité.

Rémunération statutaire :

• IAT 8 / NBI 22.5.

Durée de travail hebdomadaire :

• Section journée : 37h (9 RTT annuel) du lundi au samedi avec un repos hebdomadaire mobile / travail le dimanche en heures supplémentaires.
• Section soirée : 37h par vacation de 9h15 (semaine de 4 jours / 9 RTT annuel) du lundi au samedi avec deux repos hebdomadaire mobile / travail le dimanche en heures supplémentaires.