Coordonnateur Contrat Local de Santé et Santé Mentale f/h

La communauté d’agglomération Arles Crau Camargue Montagnette s’étend sur 1 445 km². Elle est composée de 6 communes, dont 84 954 habitants. Sa situation géographique en fait un territoire stratégique. Allant de la mer au sud, jusqu’à la montagnette au nord, du Gard à l’ouest, jusqu’aux Alpilles à l’est.
Terre riche de par ses différents paysages, Crau, Alpilles, Camargue, Montagnette, mais également complexe, elle subit les aléas du climat, du vent. Sa ville centre est traversée par le Rhône.

A l'image d'un territoire qui peut se révéler difficile, la communauté d’agglomération sait s'adapter aux situations qui bouleversent notre actualité.. crise sanitaire, emploi, tout en favorisant l'égalité hommes femmes et en prônant la bienveillance. Son mode de management en fait un lieu où il fait bon de travailler.

ACCM recrute en partenariat avec la ville d’Arles et le Centre hospitalier d’Arles

à la direction aménagement et cohésion du territoire dans les filières administrative, médico-sociale, ou sociale

 (Catégorie A, Contractuel)

Coordonnateur Contrat Local de Santé et Santé Mentale (f/h)

Le développement et l’atteinte des objectifs d’un CLS et d’un CLSM nécessitent un pilotage solide permettant de fédérer et coordonner des acteurs nombreux et divers dans la durée autour de l’élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du CLS et CLSM.

Missions

• Le coordonnateur du CLS est responsable du CLS,
• Mobiliser l’équipe projet et faciliter la mobilisation des moyens et la coordination opérationnelle des actions du CLS
• Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé et santé mentale sur le territoire d’Arles et de l’ACCM (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation),
• Vous assurerez l’animation du projet et des instances du CLS et du CLSM :
• Participation à la définition, à l’animation, au suivi de la mise en œuvre des axes des différents COPIL, des groupes de travail, des actions initiées au sein du comité technique restreint, de l’organisation de la plénière annuelle,
• Vous serez l’interlocuteur technique du référent CLS de l’ARS PACA.

Activités

• Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS et du CLSM (Copil, comité technique et groupes de travail)
• Assurer l’animation, la coordination et le suivi du CLS et son programme d’action pluriannuel,
• Elaborer les documents nécessaires
• Participer à la définition et accompagner la mise en œuvre des axes validé par le COPIL
• Organisation de la représentation des usagers et des aidants dans les instances du CLS et du CLSM
• Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS et CLSM en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
• Accompagner la réalisation d’un état des lieux des ressources et dispositifs existants dans le champ de la prévention de la santé comme dans celui de la prise en charge sanitaire en direction des enfants et adolescents
• Accompagner la réalisation d’un état des lieux des dispositifs permettant la prise en charge des situations complexes à des fins de modélisation
• Contribuer à la mise en place de manifestations grand public telle que….
• Elaborer et animer toutes formes d’outils et de méthodes pour accompagner la mise en œuvre des thèmes et actions validés par le comité de pilotage (groupe de travail thématiques, concertation mise en réseau d’acteurs, compte- rendus, bilan d’activités)
• Participer à divers groupes de travail notamment dans le cadre du réseau CLS et CLSM (régional et national)
• Veiller à l’articulation du CLS et CLSM avec les projets et dispositifs existants
• Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination

Compétences

• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
• Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernant l’action des CLS et CLSM.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et hospitalières.
• Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
• Connaissance en géographie de la santé
• Maîtrise de la communication écrite et orale ainsi que des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données, etc…)
• Savoir négocier en favorisant l’expression du dialogue de tous les acteurs concernés
• Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé

Profil

Niveau Bac+4/+5, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, de l’ingénierie de projets, géographie de la santé et / ou politique de la ville, du développement local, des politiques sociales

Caractéristiques du poste

Poste à temps complet 35h

Mutualisé entre la communauté d’agglomération ACCM, la ville d’Arles et le centre hospitalier.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire et chèques déjeuner

Poste à temps complet