Coordonnateur budgétaire et comptable des directions supports décentralisées (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Sous l’autorité du Directeur des finances, le poste de Coordonnateur comptable et budgétaire des directions supports décentralisées améliore la sécurisation et l’efficacité de l’action communautaire, par l’harmonisation et la diffusion des pratiques comptables et budgétaires de la Communauté urbaine.

Pour cela, il devra travailler, notamment avec tous les services de la Direction des finances et des Directions Supports Décentralisées, à diffuser et participer aux contrôles des bonnes pratiques comptables et budgétaires, d’une part. D’autre part, il devra coordonner, animer les pratiques comptables et budgétaires auprès des directions métiers et des DSD. Il participera, ainsi, à la formalisation des procédures internes.

Il participera également aux projets de la Direction des finances.

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

vos missions principales seront :

Diffuser et participer aux contrôles des bonnes pratiques comptables et budgétaires :

Concernant les travaux de la préparation budgétaire :

- Veiller et être garant du respect du calendrier budgétaire et comptable annuel par les DSD 

- Participer à la préparation budgétaire du BP dans le respect de ce calendrier 

- Préparer les étapes budgétaires (BP, DM, CA,CG) 

- Une fois mises en place : actualisation des APCP sous la direction du service Budget et de la Prospective financière

Concernant le contrôle de l’exécution du budget :

- Mettre à disposition des DSD et des directions, les outils et méthodes de suivi de l’exécution budgétaire et de reporting. Contrôler, conjointement avec le service du budget, la consommation de crédits par chapitre en tant que de besoin

- Assurer le lien entre la Direction des finances, les DSD et les directions opérationnelles pour le recensement et l’estimation des prévisions de fin d’année

- Une fois mis en place, participer à la vérification des imputations budgétaires des projets de délibérations et la disponibilité des crédits

Concernant les liens avec les DSD et le service Comptabilité générale qui pilote et contrôle les travaux comptables :

- Participer à la diffusion des bonnes pratiques comptables, des procédures, des processus et des modes opératoires comptables

- Participer activement lors des travaux de clôture

- Accompagner les DSD pour la gestion des engagements non soldés ainsi que pour la gestion des reports et rattachements des directions

Coordonner, animer les pratiques comptables et budgétaires auprès des directions métiers et des DSD :

Représenter la Direction des finances au sein du réseau DSD 

- Contribuer à la rédaction des process et à leurs actualisations auprès des directions métiers et des DSD 

- Diffuser les pratiques comptables et budgétaires validées par la Direction des finances 

- Rédiger les guides des bonnes pratiques en lien avec les services de la DAF 

- Être un acteur et/ou un interlocuteur privilégié auprès du service formation de la CU à destination des directions métiers et des DSD 

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- une formation supérieure Bac+5 en finances, contrôle de gestion ou comptabilité

- une expérience professionnelle appréciée sur un poste similaire

- une connaissance du fonctionnement et de l’environnement de la fonction publique territoriale

- une excellente maîtrise de l’outil informatique (excel, word, BO serait un plus)

- des capacités rédactionnelles avérées, un esprit d’analyse et de synthèse

- de très bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques ainsi que le sens du travail en transversalité

- de l’autonomie, de la rigueur et de la réactivité et être force de proposition

La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
•  Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Lieu(x) de travail : Aubergenville
• Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
• Chèque-déjeuner : Oui
• Adhésion au CNAS : Oui
• Permis B nécessaire : Oui