Coordinateur Pôle Social (H/F)

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE

30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants est une commune dynamique en constant développement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’équipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité (Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune.

La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’habitants de l’entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d’Ile-de-France après Paris.

SYNTHÈSE DU POSTE :

Il/Elle coordonne les activités du service action sociale et manage l'équipe d'agents instructeurs. Il/Elle recense l'activité et produit le bilan d'activité du pôle action sociale. Il/Elle instruit les dossiers d'aide sociale légale. Il/Elle impulse les projets liés au service en lien avec les partenaires associatifs, institutionnels.

Activités principales :

Coordonner et superviser l'activité du pôle social.

- Instruction des dossiers d'aide sociale légale et extra-légale (RSA, MDPH, aides à la mobilité,domiciliation...) en vue de l'ouverture de droits du public.

- Interface entre l'usager et les différents organismes (CAF, Sécurité Sociale, Trésor Public, Conseil Départemental...).

- Préparation et présentation des dossiers à la commission d'aide sociale facultative (mensuelle) et FSL (mensuelle).

- Suivi des différents budgets alloués au CCAS dans le cadre des aides financières et lien régulier avec les organismes délégataires (Département, SIPPEREC, VEOLIA).

- Suivi et développement des partenariats (Nuit de la solidarité, eau Solidaires, Coordination alimentaire...).

- Fonction de régisseur principal (H/F).

- Contribution au projet autour de l'action sociale de la création de la commune nouvelle.

Activités occasionnelles :

- Accueil physique et téléphonique. Accueil ponctuel du public difficile.

- Entretien préalable des demandes de domiciliation.

- Participation et contribution aux actions de la direction Handicap/Solidarités/Numérique et CCAS.
 

Compétences et qualités requises:

- Connaissance des dispositifs en matière d'accès aux droits.
- Intérêt pour l'action sociale.
- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, messagerie et logiciel interne).
- Discrétion et devoir de réserve.
- Prise d'initiative.
- Sens des priorités et organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles.
- Prise de distance, gestion du stress et des émotions.
- Connaissance de l'environnement territorial.