Coordinateur énergie immobilier, en charge de la transition énergétique des bâtiments de l'Etat H/F

La direction de l'immobilier de l’État - créée en 2016 au sein de la direction générale des finances publiques (DGFIP) - conduit la politique immobilière de l’État.

Pour cela, elle s'appuie sur une gouvernance interministérielle incarnée notamment par la Conférence nationale de l’immobilier public (CNIP) que préside le ministre chargé des Domaines.

La politique immobilière de l'État menée par la DIE poursuit 4 grands objectifs :

• mieux connaître et valoriser le patrimoine immobilier de l’Etat (66 milliards d'€ de valeur d’actif),
•  rationaliser et optimiser la gestion immobilière de l’Etat (97 millions de m² occupés),
• moderniser et améliorer la performance énergétique du parc,
• et professionnaliser la fonction immobilière au sein de l’Etat.

Vos missions en quelques mots

Le coordinateur énergie immobilier, rattaché à la MRPIE, a pour mission de veiller à l’organisation et au bon fonctionnement du management de l’énergie en région. A ce titre, il est entre autres chargé :

• de proposer les modalités de constitution et d’organisation du comité énergie en région Martinique, d’en assurer l’animation, de piloter et coordonner l’ensemble des travaux relatifs à son fonctionnement ;
• de s’assurer de l’information, de la sensibilisation et de la mobilisation de l’ensemble des acteurs de l’immobilier de l’État sur le thème de la sobriété énergétique du parc ; il assure également le rôle de référent technique pour la MRPIE sur cette thématique ;
• d’animer, de conseiller et d’accompagner le réseau des référents énergie locaux ;
• d’assurer les liaisons et la coordination des actions avec les autres acteurs impliqués par la performance environnementale du parc immobilier : correspondants Service Public Écoresponsable (SPE), référent mobilité, ambassadeurs sobriété, etc.

Par ailleurs, le coordinateur énergie immobilier régional a également pour mission de décliner concrètement les huit recommandations de la feuille de route nationale pour la transition énergétique des bâtiments de l’État et d’assurer la mise en œuvre en région du dispositif Eco-Energie Tertiaire. En particulier, il a pour charge :

• de veiller à la bonne alimentation par les services de la plateforme OPERAT (entités fonctionnelles assujetties, données bâtimentaires, consommations) ;
• à partir des objectifs fixés par bâtiment par la plateforme et de l’identification des gisements d’économie d’énergie, d’établir, pour la période 2023-2030 la stratégie de transition énergétique pour le parc immobilier occupé par les services de l’État en Martinique et d’en assurer son intégration dans le SDIR 2023-2027 en cours d’élaboration ; la stratégie à définir s’attachera à agir sur l’ensemble des leviers permettant la réduction des consommations d’énergie : audits, travaux visant à la maîtrise et à la réduction des consommations ou à la production d’électricité (panneaux photovoltaïques), communication et actions envers les usagers, etc ;
• de suivre la mise en œuvre des actions prévues, d’accompagner les référents énergie dans leurs actions de mobilisation des services, de mesurer les résultats obtenus et d’ajuster le plan d’intervention, si nécessaire ;
• de rapporter l’état d’avancement de ces actions à la CRIP.

Le périmètre couvert par la stratégie de transition énergétique est celui du parc occupé par les administrations placées sous la responsabilité du préfet de région. L’organisation du management de l’énergie en région est en revanche étendue à l’ensemble des services de l’État et de ses opérateurs.

La nature de ses missions suppose de sa part des connaissances techniques dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments et des savoir-faire dans le fonctionnement en réseau d’acteurs multiples.

Profil recherché

Compétences requises :

• pilotage et gestion d’opérations en mode projet : tableau de bord, indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage, … (obligatoire) ;
• expérience opérationnelle dans le domaine de l’immobilier (obligatoire) ;
• compétences techniques dans le domaine du bâtiment, notamment dans le domaine environnemental (obligatoire) ;
• connaissance des modes de passation des marchés publics et de formalisation des actes comptables dans Chorus (obligatoire) ;
• analyse financière et budgétaire des opérations immobilières (souhaitable) ;
• connaissance des technologies de l’information et de la communication (souhaitable) ;
• connaissance de l’administration et du secteur public (souhaitable).

Qualités requises :

• disponibilité ;
• excellent relationnel et sens du travail en équipe en environnement collaboratif,
• forte capacité d’analyse et de synthèse, de pilotage et d’animation ;
• rigueur méthodologique et sens de l’organisation ;
• esprit d’initiative, de réactivité et autonomie.

Niveau d'études minimum requis

• NiveauNiveau 6 Licence/diplômes équivalents