Coordinateur du dispositif d’Éducation Musicale et Orchestrale à vocation Sociale (DEMOS) (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la culture élabore et met en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, particulièrement aux jeunes.

Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et agit en faveur de l’éducation artistique et culturelle.

Deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, la Maison de Chateaubriand,

La Seine musicale, le Jardin des métiers d’arts et du Design, la Tour aux figures, le fonds départemental d’art contemporain, le futur musée du Grand siècle… Fort de son patrimoine culturel, le Département des Hauts-de-Seine déploie une politique culturelle innovante et ambitieuse au travers du projet « La Vallée de la culture ».

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Contexte :

Le Département des Hauts‑de‑Seine recherche un·e Coordinateur·trice DEMOS pour piloter la mise en œuvre du dispositif d’Éducation Musicale et Orchestrale à vocation Sociale (DEMOS), en partenariat avec la Philharmonie de Paris et les acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire.

Un poste idéal pour un·e professionnel·le motivé·e par les projets artistiques ambitieux, l’action culturelle de proximité et le travail partenarial.

Vos missions :

Au sein du service Action artistique et territoriale, vous êtes chargé·e de :

1. Piloter l’organisation de l’orchestre DEMOS Hauts‑de‑Seine

• Planification des interventions pédagogiques, rassemblements d’orchestres, rencontres partenaires, événements musicaux.

2. Assurer le suivi administratif du dispositif

• Gestion du budget, conventions, contrats, réunions, animation du réseau territorial (culturel, social, éducatif).

3. Coordonner la logistique du projet

• Feuilles de route, rassemblements, concerts, sorties culturelles, gestion du parc instrumental et organisation des transports.

4. Développer et animer les partenariats

• Collaboration avec les établissements d’enseignement artistique, structures culturelles, associations et collectivités locales.

5. Piloter l’évaluation du projet

• Rédaction de bilans et comptes rendus, suivi des évaluations nationales, contribution à la promotion du dispositif.

Conditions d’exercice :

• Déplacements fréquents sur le territoire.
• Travail possible en soirée et week‑end selon les événements.

• Attaché territorial ou contractuel – Bac +3 minimum.

Compétences attendues

• Très bonne connaissance des politiques culturelles et du spectacle vivant.
• Maîtrise de l’ingénierie de projet et de l’analyse de besoins.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et du cadre budgétaire.
• Aisance rédactionnelle, sens de la synthèse.
• Maîtrise du Pack Office et outils de planification.

Qualités humaines :

• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
• Excellent relationnel, goût pour le travail en réseau.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Disponibilité, discrétion et fiabilité.