DEPARTEMENT DE LA DROME

Conseiller technique - CRIP (H/F)

DEPARTEMENT DE LA DROME  |  Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Drôme
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 18/03/2026
  • Valable jusqu'au : 18/04/2026
  • Code postal : 26000
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : MAB/2026/34

Employeur

Un département, des territoires

Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

  • Préfecture : Valence
  • Sous-préfectures : Die, Nyons
  • Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
  • A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes

Poste

Le Département de la Drôme recherche un(e) un(e) Conseiller technique – CRIP, rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, pour un contrat de projet d'une durée de 2 ans, à compter du 1er mai 2026.

Poste à temps plein, basé à Valence.

La Direction Enfance Famille (DEF) met en œuvre et évalue la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants. Elle conçoit et déploie des actions de prévention, de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité et de promotion du bien-être des enfants et des familles, dans le cadre des compétences du Département.

La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) recueille, traite et évalue les informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou en risque de danger. Elle qualifie les situations et décide des suites à donner, qu’elles soient administratives, judiciaires ou sans suite, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.


En qualité de Conseiller technique – CRIP, vos principales missions seront  : 

  • Participer au recueil des informations entrantes à la CRIP et à leur qualification ;
  • Prendre des décisions après évaluation, en lien avec le chef de service ;
  • Participer à la mise en œuvre de la politique enfance famille départementale ;
  • Contribuer à la coordination des partenaires sur un plan départemental.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en psychologie clinique ou de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.
  • Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance ou en action sociale. 
  • Vous possédez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire de l’Aide Sociale à l’Enfance et des référentiels liés à la protection de l’enfance.
  • Vous savez analyser des situations complexes, aider à la décision et mobiliser les partenaires concernés.
  • Vous maîtrisez les techniques d’entretien, d’analyse et de rédaction administrative.
  • Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
  • Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec des interlocuteurs variés.
  • Vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles.


Permis B requis (déplacements fréquents)

Rejoignez la Direction Enfance Famille ! 

Poste et rémunération correspondant au grade de psychologue (catégorie A).
CDD - Contrat de projet de 2 ans.
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis, ainsi qu'aux agents contractuels.

 

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

  • Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. 
  • Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
  • Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
  • Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
  • La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan

Informations
employeur

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Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07 60 96 04 57.

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Domaine/Métier : Conseiller d'action sociale
Localité : Drôme

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