Conseiller emploi H/F

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

Placé sous la responsabilité de la responsable de la mission Emploi et Développement territorial, le conseiller emploi a pour mission principale, le placement à l’emploi et le suivi des personnes dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle ainsi que la mise en place de manifestation "emploi" sur le territoire.

Mission et activités du poste
Accueil / Information générale
- Accueille, informe et conseille les personnes à la recherche d’un emploi ;
- Inscription et création de fiches des demandeurs dans la base de données et le logiciel « intuition » ;
- Relai du réseau local « Mission emploi ».

Conseil et suivi
- Mise en relation (prescription) entre demandeurs d’emploi et entreprises ;
- Suivi personnalisé de chaque demandeur d’emploi ;
- Accompagnement de chaque demandeur dans la constitution des actes de candidature (CV, lettre de motivation, dossier des expériences acquises).

Participation et animation des événements
- Participation à la conception et l’animation de différents évènements et ateliers liés à la Mission emploi (job dating, sessions de recrutement, forums…) ;
- Participation occasionnelle aux différents temps forts et animations de la Direction.

Reporting de l’activité : réalisation de bilan, note et tableaux de bord d’activités.

Expérience et connaissance

- Possédez une expérience significative dans le conseil et 'accompagnement des publics vers l'emploi ;
- Connaissance des politiques et dispositifs publics en matière d'insertion et d'emploi ;
- Connaissance du fonctionnement global des collectivités territoriales et de leurs partenaires dans le secteur de l'insertion sociale, de l'emploi et de la formation.

Compétences et qualités attendus

- Maitriser des techniques d'entretien et d’accompagnement des demandeurs d’emploi ;
- Capacité à comprendre et traduire de manière opérationnelle une demande et lui donner une suite cohérente et efficace ;
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint,...;
- Capacité à gérer les conflits en situation d'accueil et maitriser les techniques de résolution des conflits et de médiation ;
- Qualités d'écoute, de diplomatie ;
- Sens du contact et des relations humaines ;
- Discrétion et disponibilité ;
- Capacités organisationnelles et rigueur ;
- Etre disponible en fonction des besoins du service.