DEPARTEMENT DE LA VENDEE

Chef du service ressources et budgets H/F

DEPARTEMENT DE LA VENDEE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Vendee
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 23/05/2024
  • Valable jusqu'au : 23/07/2024
  • Salaire : De 30 000€ à 40 000€
  • Référence : G24/068

Employeur

Le dynamisme économique du Département de la Vendée s’associe à un cadre de vie agréable apprécié de ses habitants. Au-delà de son littoral, ses paysages variés, son histoire et son identité culturelle en font également le premier département touristique de France sur la façade atlantique.

Le Conseil départemental est une collectivité territoriale où siègent 34 conseillers départementaux. Elle assure un service public de proximité dans des domaines très variés : action sociale, aménagement du territoire, éducation, culture, etc.

Avec près de 2700 agents, le Conseil départemental est le premier employeur public du département et compte environ 150 métiers différents.

Le Département de la Vendée vous offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !

Poste

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composée de trois directions, d’un Foyer de l’Enfance et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.

Concernant le public âgé, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en œuvre par la Maison Vendée Autonomie qui intervient prioritairement pour un public âgé et en situation de handicap présentant une perte ou un risque de perte d’autonomie.

La Maison Vendée Autonomie est chargée d’impulser, d’organiser et de coordonner la mise en œuvre de la politique en faveur de l’autonomie.

Cette Direction, actuellement, s’articule autour de 6 services et d’une unité :

  • Service Accueil 360
  • Service instruction et gestion des droits
  • Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
  • Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
  • Service ressources et budget
  • Service offre d’accueil et d’accompagnement
  • Unité médicale handicap

Avec un effectif de 23 agents, le Service Ressources et Budget, service transversal à la Maison Vendée Autonomie, se compose de 2 unités stratégiques :

  • L’Unité Budget et administration, en charge de la préparation et du suivi du budget de l’autonomie, 1er budget du Département (216 M€) et du budget de fonctionnement de la MDPH (4 M€)
  • L’Unité Ressources : Unité stratégique de co-construction des réponses numériques et juridiques au service des professionnels de la MVA

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Attaché et Attaché principal) ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Prise de poste souhaitée dès que possible

Jury de recrutement le 17 juillet 2024

Les missions :

Missions principales :

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison Vendée Autonomie, vous serez chargé (e) de :

  • Assurer l’animation, l’accompagnement et l’encadrement des professionnels du service, en lien avec l’adjoint au chef de service :
  • Superviser l’élaboration du budget autonomie du Département et assurer le suivi de l’exécution des politiques publiques en faveur des publics âgés et handicapés
  • Superviser l’élaboration, le suivi et l’évaluation du budget du GIP MDPH
  • Encadrer le paiement et le contrôle d’effectivité des allocations individuelles de solidarité (APA et PCH)
  • Piloter la veille juridique/ le suivi de contentieux, en lien avec le chargé de mission Contentieux et veille juridique
  • Assurer un suivi des outils métiers (IODAS, CHILL, SI-MDPH, Via-Trajectoire…) pour les adapter aux évolutions réglementaires en lien avec la DRTE et la DSN
  • Développer une culture de travail commune dans le cadre de la réorganisation en direction unique et fédérer autour d’un projet de service visant à apporter les ressources utiles à l’ensemble des services de la Maison Vendée Autonomie.
  • Contribuer à l’élaboration de procédures et d’outils de suivi permettant une efficience dans la gestion des missions de la Maison Vendée Autonomie en général et du service en particulier
  • Développer la transversalité en interne au sein de la Direction et du Pôle Solidarités et Famille et en externe en lien avec les services Ressources de la collectivité
  • Participer aux instances nationales (CNSA)

Missions annexes :

  • Représenter le Département auprès des partenaires institutionnels
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de l’élaboration des schémas départementaux

Profil

  • De formation supérieure Bac +3 minimum
  • Expérience probante en encadrement d’équipe et conduite de projets partenariaux
  • Expertise en gestion budgétaire
  • Maitrise des méthodes d’évaluation de la dépendance
  • Connaissance de l’environnement territorial (fonctionnement, circuits décisionnels) et des axes stratégiques du Conseil départemental en matière d’action sociale
  • Maîtrise de l’environnement médico-social
  • Capacité à animer des réunions
  • Permis B exigé

Qualités requises :

  • Fortes aptitudes managériales
  • Aptitude rédactionnelle et relationnelle (sens de l’écoute et de la négociation)
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Informations
employeur

Candidatez via le bouton POSTULER

Conditions de travail :

  • Lieu d’affectation : Pôle Solidarités et Famille, 196 Bd Briand à la Roche sur Yon
  • Résidence administrative : La Roche-sur-Yon
  • Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
  • Quotité de travail : temps plein

Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de

  • Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
  • Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
  • Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
  • 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
  • Une possibilité de télétravail,
  • Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
  • Des titres restaurant,
  • Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
  • Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
  • Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
  • Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
  • La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur. 

Embarquez avec nous !

Renseignements complémentaires :

  • Contact service : M. François MENIER, Directeur Maison Vendée Autonomie au 02 28 85 85 88 80 ou M. Clément CHINOUR, Directeur adjoint de la Maison Vendée Autonomie au 02 28 85 71 91
  • Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 88

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.

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Domaine/Métier : Responsable d'unité territoriale d'action sociale, Responsable territorial d'action sociale 
Localité : Vendee

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