Chef du service nature en ville H/F

Rosny-sous-Bois, située dans l’est parisien, à 9 kilomètres de la capitale, est une ville en constante évolution, alliant modernité et patrimoine. La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif à ses 46 000 habitants.

Missions :

Sous la direction de la directrice adjointe des espaces publics, la Cheffe/ le Chef coordonne les activités techniques, administratives, financières, humaines du service (environ 30 agents) et met en place une politique prospective de fleurissement et d’éducation à l’environnement.

Organiser et Manager

• Définir les missions de chaque agent (profils de poste) dans le cadre d’un organigramme optimisé
• Définir et coordonner le planning de travail hebdomadaire de chaque équipe
• S’assurer directement ou auprès des Agents de Maîtrise de la réalisation des travaux
• Proposer des moyens humains, matériels, des outils informatiques spécifiques au service
• Identifier et mettre en œuvre des outils pour le suivi des activités, le coût des prestations (comptabilité des temps de travaux selon les tâches…)
• Entretenir une dynamique d’équipe
• Valoriser le travail de ses agents
• Garantir la concertation au niveau du service et le suivi des demandes des agents
• Organiser et favoriser au sein du service le partage de l’information et la diffusion en interne des connaissances
• Animer des réunions de services, actées généralement par un compte-rendu, avec chaque unité et les collaborateurs directs
• Proposer des évolutions de poste et de qualification au sein du service
• Participer à la conduite des recrutements du service
• Evaluer chaque année ses collaborateurs directs
• Garantir l’application de la réglementation et des procédures au sein du service (hygiène et sécurité, document unique…)
• Contribuer à élaborer un plan de formation en déterminant les formations adaptées aux besoins du service Gérer la présence de stagiaires (écoles d’horticulture, TIG, apprentis…)

Rédiger et savoir gérer

• Participer à la définition de propositions de dépenses et recettes (budget primitif…)
• Proposer les acquisitions de matériels et outils nécessaires au fonctionnement du service (remplacement, fonctionnalité, complémentarité, amélioration…) et à l’évolution des techniques d’entretien (développement durable…)
• Suivre l’exécution budgétaire des crédits du service
• Etablir des bons de commande
• Participer à la rédaction des pièces de marché publics (Appel d’offres, MAPA) : fiche marché, cahiers techniques
• Formaliser chaque année un bilan d’activité du service
• Proposer et participer à des actions de communication (valorisation de l’action municipale, sensibilisation à l’environnement…)
• Participer au traitement des demandes des usagers (courriers, entretiens…)

Conduire un projet

• Conduire des projets (éducation à l’environnement, fleurissement, création d’aires de jeux, de clôtures…)
• Participer à des projets dont la conduite est confiée à une autre Direction (Agenda 21…)
• Contribuer à la construction et l’élaboration de processus de travail commun avec d’autres services (Propreté Urbaine…)
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Etre Experte/expert

• Référent(e) dans son domaine
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions de missions ou de prestations (Plan de désherbage communal, plan de fleurissement, plan de gestion différenciée…)
• Dynamiser le fleurissement de la ville notamment dans une perspective d’évolution dans les divers concours
• Impulser et participer activement au développement des actions pédagogiques du service (ferme pédagogique, ateliers dans les écoles…)
• Gérer une manifestation et développer l’évènementiel au sein du service nature en ville

Connaissances :

• Connaître les techniques propres aux métiers
• Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
• Maîtriser les procédures administratives

Compétences techniques :

• Savoir utiliser la méthodologie projet
• Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer
• Maîtriser la bureautique
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion

Compétences comportementales :

• Avoir des capacités d’analyse
• Etre capable de trancher dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions)
• Avoir un souci permanent de formation
• Savoir travailler en équipe

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) : Minimum BTS horticoles

Être titulaire du permis B

Grade requis : Ingénieur (titulaire ou contractuel)