Chef du service exploitation réseaux eau et assainissement F/H

Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ?

Venez au Mans et laissez-vous surprendre !

Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias.

Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest.

En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole et la Ville dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team.

Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

La Direction Eau & Assainissement, assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Le service exploitation réseaux eau et assainissement est garant de l’entretien et de la maintenance des ouvrages constitutifs des réseaux assainissement (1 300 km) et des réseaux d’eau potable (1 400 km), des postes de relevage et STEPs sur le territoire métropolitain. Placé sous l’autorité directe du directeur, vous devrez atteindre les objectifs fixés (qualité d’eau distribuée, continuité et amélioration du service public…) tout en veillant à l’optimisation des moyens humains et financiers alloués Pour ce faire vous aurez la charge d’un secteur logistique achat et de 2 pôles nouvellement créés et visant à répondre aux enjeux réglementaires et à la mise en place des politiques publiques locales.

• Manager, animer et piloter les agents du Service soit environ140 agents et favoriser l'accompagnement professionnel des équipes (plan de formation, accompagnement aux changements des pratiques notamment en lien avec la responsable QHSE…) Organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement et au traitement des eaux usées
• Exploiter les données des équipes de terrain pour optimiser le renouvellement du patrimoine eau et assainissement
• Être garant du bon fonctionnement des magasins eau potable et assainissement, ainsi que de la logistique des moyens matériels et techniques du service et du parc roulant. Plus largement, optimiser les moyens humains et matériels
•  Évaluer les besoins financiers dans le cadre de la préparation budgétaire annuelle et suivre les procédures de marchés de fournitures et d’acquisition des matériels, de prestations de services et de travaux y compris les éventuels marchés transversaux Garantir le respect et l'optimisation des rendements réseaux (sectorisation hydraulique, recherche de fuites) en développant notamment les outils nécessaires à leur amélioration.
• Proposer et piloter la gestion préventive et patrimoniale des réseaux et des équipements connexes en pilotant l’exploitation et l’analyse des données issues des outils de télésurveillance et du SIG
•  Représenter la Direction au sein de la collectivité et auprès des partenaires extérieurs (ARS, DDT, OFB, Préfecture, SDIS, ...) Participer aux réunions transversales en lien avec les acteurs de la gouvernance de l'eau (FNCCR, Idealco, France Urbaine...). Participer aux commissions, réunions avec les élus et réunions publiques
•  Être le référent dans l'élaboration des conventions d'achat/vente et de servitude sur les périmètres eau et assainissement avec les partenaires (syndicats d'eau potable, intercommunalités...)
• Piloter la stratégie de la compétence Défense Extérieure contre l'Incendie en lien étroit avec le SDIS (application RDDECI, élaboration des schémas intercommunaux...)
• Assurer la responsabilité des contrôles industriels et non-domestiques et être le référent dans l'élaboration des conventions de déversement des industriels et garant de leur exécution (suivi des dossiers, des conventions de déversement, arrêté d'autorisation de rejet, suivi ICPE...) / Être l'interlocuteur privilégié des industriels / S'appuyer sur les rapports et préconisations des rapports RSDE pour faire évoluer les conventions de rejet avec les industriels

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Hydraulique et/ou Travaux Publics et/ou Génie Civil et/ou traitement de l’eau et si possible d’une expérience confirmée dans le domaine de l’exploitation des réseaux. Vous disposez de connaissances avérées des ouvrages et équipements en eau et assainissement et êtes en capacité d’assurer une veille technique et réglementaire
•  Vous êtes doté de compétences affirmées en management, gestion de conflit et disposez d’un bon relationnel alliant fermeté et concertation.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels SIG, de supervision ou gestion de la donnée
• Vous maitrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (code des marchés publics)
• Vous connaissez les règles de sécurité en matière d’intervention réseaux (descente en réseau, milieu insalubre et confiné et au travail en hauteur) et sur le domaine public et urbain
• Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole. Vous êtes rattaché à Trois sites de travail : Chauvinière, Unité de Production d’Eau Potable de l’Epau et Molière
• Vous souhaitez travailler au sein dans le domaine de l’eau et de l’assainissement au sein d’une collectivité qui porte ces compétences en régie directe
• Vous avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans des enjeux de digitalisation des métiers et d’optimisation de la sectorisation, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel dans un champs d’intervention diversifiés !
•  Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et savez faire preuve de discrétion professionnelle et confidentialité dans le traitement des dossiers dont vous avez la charge
• Vous faites preuve d’une forte disponibilité : Horaires variables en fonction des nécessités de service, forfait cadre (pas de pointage), disponibilité en cas de dysfonctionnement majeur sur le Réseau, astreinte générale Ville du Mans (1 semaine par an)
• Vous vous révélez dans le travail en transversalité et collaboratif et savez être force de propositions