Chef du service enfance H/F

 Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l’établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents.

La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d’ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu’au Grand Paris Express d’ici 2025 (ligne 15 Est).

Missions :

Sous la responsabilité du directeur de l’éducation, il est garant de la réalisation des missions du service public propres au secteur concerné, à savoir les accueils périscolaires (matinaux, tardifs, pause méridienne, mercredis) et extrascolaires pendant les vacances et dans toutes ses composantes.
Il encadre 3 unités (pédagogique, administrative, Animation Grands Projets) et 20 structures d’accueils collectifs de mineurs avec une équipe d’environ 250 agents titulaires, contractuels, vacataires, à temps complets ou non complets.

Assurer le fonctionnement du service et des accueils de loisirs
Veiller à la continuité des orientations stratégiques déterminées par les élus et la direction générale
Proposer, piloter et animer le Projet Educatif du Territoire
Gérer le fonctionnement des accueils de loisirs
Inscrire les accueils de loisirs municipaux au sein de partenariats locaux
En relation avec le chargé de mission Restauration scolaire, assurer le suivi opérationnel de la restauration scolaire

Manager les équipes
Encadrer les équipes du service enfance
Organiser et favoriser la diffusion de l’information
Assurer la mobilisation et le suivi des agents en collaboration avec la RH

Assurer le suivi administratif et financier
Piloter la gestion administrative et financière du service et des activités du service enfance
Suivre les relations financières et partenariales avec les organismes institutionnels

Profil recherché :

Connaissances :

• Connaitre les évolutions de politiques publiques enfance et éducation
• Maîtriser les normes et réglementations applicables aux accueils de loisirs et accueils périscolaires
• Bonnes connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Bonnes connaissances des acteurs de la protection de l’enfance
• Savoir reconnaitre les signes de maltraitance 
• Bonnes connaissances des fonctionnements institutionnels et associatifs
• Bonnes connaissances des politiques et dispositifs d’animation sociale et socio-éducative

Compétences techniques :

• Grandes aptitudes managériales
• Management de projet
• Capacité à déléguer et à suivre l’activité
• Maîtriser les procédures administratives et budgétaires
• Maîtrise des dispositifs contractuels
• Bonnes connaissances des marchés publics
• Maîtriser les outils et logiciels informatiques
• Capacités rédactionnelles

Compétences comportementales :

• Diplomatie
• Sens relationnel
• Sens du travail en équipe
• Capacités à mobiliser et fédérer les personnes autour d’un projet
• Organisation et rigueur
• Faculté d’adaptation et de polyvalence
• Esprit d’initiative et dynamisme

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)

Formation supérieure dans les domaines de l’éducation, du management, de l’administration publique permettant d’accéder à un poste d’attaché territorial

Grade requis : Attaché (titulaire ou contractuel)